Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PortUNA Neue Medien die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit Fragen kann ich mich jederzeit an meine Chefin wenden und bekomme immer eine Antwort. Insgesamt bekot man sehr viel mit, im Team in den täglichen Kurzmeetings oder über das Unternehmen beim monatlichen gemeinsamen Frühstück
eigentlich nie Überstunden, wenn ich einen wichtigen Termin habe kann ich auch immer früher gehen oder später kommen
Tolles Team, viel Unterstützung bei der Einarbeitung
Kita-Zeiten werden beachtet, Mobiles Arbeiten möglich, Gleitzeit hilft auch
im Team sehr gut, mit anderen Teams habe ich nur selten zu tun, kann mich aber nicht beschweren. Das eigene Team ist und war mein Grund zu bleiben, das ist echt toll