Als Arbeitgeber (Geschäftspartner) unteres Mittelfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung fehlt komplett. Die Geschäftsleitung hat sich in 13 Monaten nicht einmal vorgestellt. Da kann sich die POS eine Scheibe von Sky abschneiden, dort hatte ich zur Geschäftsleitung einen sehr guten Kontakt. Personalverwaltung in der Administrative die reinste Katastrophe, entweder überfordert oder unfähig. Dies bleibt ein Rätsel.
Verbesserungsvorschläge
Der Personalverwaltung besser im BetrVG schulen, um dem Unternehmen gewisse rechtliche Peinlichkeiten zu ersparen. Schulung "im Zeugnis" schreiben wäre auch von Vorteil. Optimierung der Rezessionen inkl. Stellungnahme.Tipp: Gute und potentielle neue Mitarbeiter, schauen sich vor einer Bewerbung oder Einstellung das Erscheinungsbild und auch Rezessionen eines Unternehmens an. Eine dortige Nachbesserung wäre empfehlenswert .
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, Disposition und Vertrieb arbeiten sehr gut zusammen
Kommunikation
Diese 3 Punkte gehen zu 100% an die Disposition. Personalverwaltung hätte 1 Punkt erhalten
Kollegenzusammenhalt
Leider mangelhaft, da es zu viele unzuverlässige Mitarbeiter gibt, die auf Kosten der zuverlässigen Mitarbeiter tätig sind
Work-Life-Balance
Vertrieb hat mit Leistung zu tun. Es gibt genug Freizeit und es werden persönliche Termine stets berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Da es sich überwiegend um SKY Interne Vorgesetzte handelt, sind diese sehr gut geschult und gehen mit den Mitarbeitern vorbildlich und respektvoll um.
Interessante Aufgaben
Weiterbildungen und Schulungen werden von Sky sehr professionell durchgeführt
Gleichberechtigung
Da viele unterschiedliche Nationen , Geschlechter miteinander arbeiten, gibt es hier wenig Reibungspunkte
Umgang mit älteren Kollegen
Die jüngeren Kollegen sind bis auf ein paar Ausnahmen sehr respektvoll mit mir umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Wem das viele stehen nichts ausmacht, hat gute Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird viel Wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Vertrieb=Leistung. Sehr gutes Fixum (dank Sky), ohne den Zuschuss von Sky, wäre das Fixum nicht akzeptabel. Einsatz und Fleiß kann man gutes Geld verdienen. Leider gibt es so gut wie keine Karriere Chancen, da die Agentur dafür keinen Blick hat.
Image
Da Sky repräsentiert würde, war das Image durchwachsen bis gut, was normal für einen Konzern ist.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt, seitens Agentur entweder nicht gewollt bzw. nicht fähig Stärken einzelner Mitarbeiter zu erkennen.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Deine Kritikpunkte nehmen wir ernst und werden uns intern abstimmen wie wir diese Punkte angehen. Auf eine Schulung zum BetrVG werden wir allerdings verzichten, da dies in unserem Unternehmen nicht zum Tragen kommt.
Wir wünschen dir alles Gute.