93 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
74 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außendienst im Polsterservice
2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei POS Polsterservice GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bar Einnahmen Abrechnung, Fahrzeit ist keine Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Druck ausüben und die Planung mal aufräumen
Arbeitsatmosphäre
Liegt am Kunden
Image
Lässt immer mehr nach
Work-Life-Balance
Im Außendienst liegt das in der Hand der Planerin. Das bekommt man schnell zu spüren
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst drum Kümmern
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsbezogen also die macht liegt in der Planung
Kollegenzusammenhalt
Naja Kollegen sieht mann selten und jeder ist sich selbst der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Je älter desto mehr Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältig
Arbeitsbedingungen
Liegt an einem selbst
Kommunikation
Durchwachsen
Gleichberechtigung
Naja wenn der Techniker anderer Meinung ist, ist das vorbei.
Alle positiven Bewertungen stammen von neuen und manipulierten Mitarbeitern.
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei POS Service Group gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle positiven Kununu-Bewertungen sind manipuliert. Die Personalabteilung schickt neuen Auszubildenden in den ersten, scheinbar heilen Wochen einen Link und fordert sie zu einer positiven Bewertung auf. Dasselbe geschieht auch mit anderen positiv eingestellten Mitarbeitenden. Meistens die Vitamin B Leute. ;)
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen herrscht eine gute Atmosphäre, solange der Vorgesetzte die Mitarbeiter zu seinen Zwecken manipulieren kann.
Image
Nach außen hui, nach innen pfui. Wobei, das Image nach außen ist mittlerweile auch schon pfui.
Work-Life-Balance
Es hängt, wie überall, vom persönlichen Ziel des Mitarbeiters im Unternehmen ab. Möchte man aufsteigen, arbeitet man länger und härter.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man sich mit bestimmten Personen gut stellt und die Vorteile von Vitamin B ausnutzt.
Vorgesetztenverhalten
Gerissen genug, allen Außendienstmitarbeitern ein Tablet in die Hand zu drücken, um positive Bewertungen zu erzielen. So entstehen auch die Google-Bewertungen. Erst wenn ein Kunde mündlich Zufriedenheit äußert, legt der Mitarbeiter das Tablet für eine Bewertung vor. 80 % der Kunden sind Rentner und sehr alt und wissen teilweise nicht, was der Mitarbeiter zuvor vorformuliert hat.
Arbeitsbedingungen
Im Unternehmen werden Mitarbeitende in verschiedene Kategorien eingeordnet: diejenigen, die „auf der Abschussliste“ stehen, und alle anderen. Mitarbeitende auf dieser Liste werden genau überwacht und kontrolliert, vergleichbar mit Methoden aus dunklen Kapiteln der Geschichte. Bestimmte „Quellen“ leiten Informationen gezielt weiter, um Gründe für die Kündigung zu konstruieren.
Kommunikation
Es kommt häufig vor, dass Mitarbeiter ohne vorherige Rücksprache am ersten Tag nach ihrem Urlaub oder einer längeren Abwesenheit einen geräumten Arbeitsplatz vorfinden und ihnen eine Kündigung ausgesprochen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf allen Plattformen ist ersichtlich, welch große Rolle die Geschäftsführung auf Azubis legt. Diese werden während der Ausbildungszeit mit Benefits und hohem Gehalt nur so zugeschüttet, um nach der Ausbildung für ein Hungerslohn zu arbeiten. Starke Ungerechtigkeit auch zwischen den älteren und jüngeren Mitarbeitern.
Gehalt + Weiterbildung hat noch Luft nach oben, doch auch hier ist man anderen Unternehmen der Branche bereits deutlich voraus.
Arbeitsatmosphäre
Positive Atmosphäre kommt direkt von der Geschäftsführung und ist durch die Bereiche hinweg spürbar. Menschlich, sehr viel Entgegenkommen, jeder Mitarbeiter wird gesehen
Image
Sehr gutes Image, viele Mitarbeiter identifizieren sich mit der Firma und arbeiten gerne dort.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten kommen manchmal etwas zu kurz, doch auch hier gibt es Möglichkeiten, man muss nur manchmal selbst die Initiative ergreifen. Viele Mitarbeiter in Führungspositionen haben sich bei POS hochgearbeitet oder sogar ihre Ausbildung gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich, nicht überdurchschnittlich, aber in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
POS steht für Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen sehr gut. Auch zwischen Außen- und Innendienst.
Vorgesetztenverhalten
Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und Geschäftsführung sehr angenehm
Arbeitsbedingungen
Büros sehr ergonomisch und gut eingerichtet, Technik kein Problem, Homeoffice-Möglichkeiten vorhanden. IT vielen Unternehmen voraus.
Kommunikation
Kurze Dienstwege und flache Hierarchien tragen dazu bei, dass Kommunikation insgesamt gut läuft. In manchen Bereichen auch holprig, was aber normal für den Büroalltag ist, das hängt dann oft auch an einzelnen Menschen.
Interessante Aufgaben
Große Vielfalt, viel Verantwortung, man wird für Einsatz teils auch mit interessanteren Aufgaben belohnt.
Egal welche schöne Bewertungen diese FA von Ihren Angestellten verlangt hier abzugeben, ändert nicht, dass es Lügen sind
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei POS Service Group in Hausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die eigentliche Arbeit, aber selbst die wurde durch die Arbeitsbedingungen kaputt gemacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rückblickend wird's nicht besser !
Verbesserungsvorschläge
zuhören lernen, bessere Bezahlung, Arbeitszeit den Wünschen des Mitarbeiters entsprechend ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Stress ohne Ende
Image
Die Dienstleistung ist Super, aber die Zuverlässigkeit ist oft schlecht.
Work-Life-Balance
Arbeiten bis man zusammen bricht oder selbst kündigt
Karriere/Weiterbildung
Unter dem Deckmäntelchen der Weiterbildung werden Mitarbeiter bespitzelt und belogen werden .
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu Wenig für 10-17 h Arbeit am Tag in der Spitze und keinem Ausgleich dafür ! Außer geringfügig mehr Geld, da mehr Aufträge gleich mehr Verdienst bei der Firma bedeutet , aber nicht wirklich viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es sein Muss werden auch Sinnlose Mehrfachfahrten zu den gleichen Kunden in Kauf genommen, "aus Gründen des Rechts des geistigen Eigentums '' !
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist jeder nur eine Nummer , wenn die nicht stimmt, werden Unbequeme Wahrheiten mit Kündigungen oder Abfindungen aus deren Welt geschafft.
Vorgesetztenverhalten
Hat noch nie zugehört, häuscheln das aber zwei Mal im Jahr in sogenannten Regionaltagungen ohne Bedeutung
Arbeitsbedingungen
Nummer in der Statistik
Kommunikation
Das Letzte !
Gleichberechtigung
Leuten im Büro wird mehr geglaubt und zugehört als Außendienstmitarbeitern die die wirklich wichtigen Arbeit erledigen!
Interessante Aufgaben
Es war wahrscheinlich mein Traumjob , aber wenn man alles daran setzt seitens der Firma einem das Kaputt zu machen, muss man irgendwann einsehen, dass man Berufung gegen Leben eintauschen muss.
Kollegenzusammenhalt
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei POS Service Group in Hausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Unternehmen das Ziel der Beständigkeit hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man nicht „dazu gehört“ wenn man keinen SUV fährt und nicht jeden Mittag Fleisch auf dem Teller landet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter für Rassismus/Sexismus sensibilisieren.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Image
Bei Kunden und Geschäftspartnern sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Wird leider nicht jedem gewährt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt stets pünktlich, ist jedoch leider nicht hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Des Unternehmens gut, das Umwelt-/Sozialbewusstsein der meisten Angestellten lässt jedoch zu Wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man „dazu gehört“ gut, ansonsten gibt es viele Lästereien
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil professionell, zum Teil werden jedoch leider einzelne Personen aufgrund persönlicher Sympathien bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, ruhige Büros mit je 1-3 Mitarbeitern, Homeoffice möglich, solide Hardware. Wenn man etwas braucht, bekommt man es.
Kommunikation
Zum Teil sehr offen und zielorientiert, leider jedoch manchmal zu viel „hinten rum“ …
Gleichberechtigung
Weiblichen Angestellten traut man trotz fachlicher Eignung weniger zu als Männlichen. Zudem steht leider eine ungesunde Portion Alltagsrassismus bei einem Großteil der Angestellten auf dem täglichen Plan.
Arbeitgeber schläft und interresiert sich nicht für seine Angestellten.. Entlohnung ist nicht mehr zeitgerecht..
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei POS Homeservice GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Grundgehalt hoch auf 3000€ brutto ist heute in branche ein Standard Gehalt. Ohne Betriebsrat werden immer mehr Mitarbeiter gehn und die Firma verlassen..
Arbeitsatmosphäre
Gestaltet man selber. Mit der Firma hat man wenig zu tun...
Image
Ist schlechter geworden... Es zählennur noch zahlen...
Work-Life-Balance
Gibt es nicht wenn man im Außendienst Arbeitet...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird großgeschrieben aber merkt man nichts von. Es hat sehr nachgelassen. Umwelt ist ok.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Ist eigentlich ganz gut, weil wir alle die selben Probleme haben. Wenig verdienst, keine Weiterbildung Möglichkeit bzw. Gehaltserhöhung Möglichkeit. Da alle gleich gehalten werden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr zurückhaltend...
Arbeitsbedingungen
Man bekommt sämtliches Material gestellt. Sei es Arbeitskleidung pro Jahr 150€ oder technische Sachen die man raucht. Hygiene Artikel Sprich desinfektion Mittel gibt es umsonst...
Kommunikation
Findet nicht statt. Außer wir haben eine Tagung.. Sonst keine Kommunikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt 2500€ brutto festgehalt. Wenn man nicht genug Aufträge hat verdient man auch kein Geld...
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das Elbe... Hauptsächlich Küchen und Wohnraum Aufmaß. Es werden noch Garagentor und Kamine gemessen aber ehr selten... Wobei Kamine auch wieder ein Raumaufmaß ist...
Lieber Bewerter/-in, wir würden uns gerne dazu mit dir in Verbindung setzen. Kommunikation wird bei uns groß geschrieben und gelebt. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es zahlreiche. Umweltbeauftragte sind vielfältig unterwegs. Als Servicetechniker kann man durch Kommunikation auch work life balance leben. Zudem haben wir eine geringe Fluktuation und merken, dass viele Mitarbeiter/-innen mit unser leistungsgerechten Entlohnung sehr zufrieden sind. Wir würden dir auch gerne weiter helfen - du darfst dich gerne bei uns melden.
Basierend auf 143 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird POS Service Group durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 70% der Bewertenden würden POS Service Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 143 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 143 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich POS Service Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.