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POS 
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GmbH
Bewertung

Eine große Red Flag in der Arbeitswelt.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Innendienst ist der Kollegenzusammenhalt zwar nicht wirklich gut, im Außendienst hat man dafür aber einen guten Kollegenzusammenhalt (Regionsabhängig)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch nach über 6 Monaten Anstellung hatte ich noch keinen Kontakt zur Geschäftsleitung.
Versprechen welche gemacht werden, werden nicht eingehalten
Man muss erst mit der Kündigung drohen damit sich was ändert
Kein Betriebsrat

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach arbeitet die Chefetage an den Mitarbeitern vorbei und kommunizieren selber zu wenig mit diesen (Außendienst). (Ich persönlich habe z.B. noch nie von der Geschäftsführung eine Mail oder Nachricht bekommen.) Diese Mitarbeiter, dazu gehört der Innendienst und der Außendienst sorgt immerhin dafür, dass das Geld reinkommt. Man wird nicht ernst genommen und einige Kollegen haben teilweise noch nie was vor der Geschäftsleitung gehört.
Wenn es die ganze Zeit heißt "Die Anweisung kommt von oben!", dann können "Die da oben" auch mal mit den Leuten reden welche den neuen Porsche oder den neuen Audi vom Chef finanzieren.

P.S.: Anstatt Bewerbungen bei Kununu versuchen zu löschen, kann man auch mal an seinen eigenen Problemen arbeiten! Daher kommen diese schlechten Bewertungen! (zum zweiten mal)

Arbeitsatmosphäre

Der Vorgesetzte heimst sich das Lob von den Mitarbeitern ein, nur Negatives wird weiterkommuniziert.

Kommunikation

Schlechte bis nicht vorhandene Dokumentationen, keine Hilfe von Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen welche gleichgestellt sind ist der Zusammenhalt bei einigen gut, Vorgesetzte spielen sich aber zu sehr auf, sodass man diese nicht mehr als „Kollegen“ zählen kann.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten werden zwar versprochen können aber nicht eingehalten werden. Arbeitszeiten werden nicht so erfasst wie der Zoll es vorschreibt. (Quelle: zoll.de)

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte, wenn man diese so nennen kann, können einem nicht mal helfen, da diese aufgrund ihres Status als „Vorgesetzter“ sehr realitätsfern sind und nicht mitbekommen was die aktuellen Probleme sind.

Interessante Aufgaben

Es ist oft das gleiche, was man tun muss, aber in Summe kann man schon sagen, dass man viel dazulernt, auch wenn man sich diese Sachen selber beibringen muss.

Gleichberechtigung

Techniker fahren noch mit Fahrzeugen welche schon teilweise 4 Jahre alt sind herum, wobei Vorgesetzte in regelmäßigen Abständen neue Fahrzeuge bekommen.
Fair kann man das nicht nennen.

Arbeitsbedingungen

Keine ordentliche Arbeitszeiterfassung, Überwachung der Mitarbeiter durch GPS von Vorgesetzten welche diese Informationen meiner Meinung nach nichts angehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diesel-Fahrzeuge welche teilweise alter als 4 Jahre sind, Versendungen von Paketen ohne sinnvollen Grund.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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