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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei POS Service die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die allgemeine Kommunikation könnte schon besser sein. Habe aber auch schon schlimmeres in der Vergangenheit erlebt.
Trotzdem 4 Sterne, da mir gegenüber bisher alles offen und fair kommuniziert wurde.
Der Zusammenhalt unter den Technikern ist wirklich gut.
Innerhalb kann ich nicht Bewerten da ich außerhalb tätig bin.
Man hat halt keine festen Zeiten.
Liegt aber auch am Job selbst.
Wenn man allerdings Private Dinge zu erledigen hat, genügt ein Anruf.
Eine Hand wäscht die andere.
Bisher war in dem Punkt alles Unkompliziert.
Aber hier muss man klar sagen, das es auch wieder auf die jeweilige Person ankommt.
Wer seinen Job mag hat kein Problem damit.
Wer allerdings auf Yoga und co zwischendurch Wert legt...
Mit meinen unmittelbaren Vorgesetzten bin ich sehr zufrieden.
Alles was darüber liegt, kann ich nichts zu sagen.
Da ich allerdings persönlich auch keinen großen Wert darauf lege, mit jedem irgendwie kommunizieren zu müssen.
Ich selbst habe meine festen Ansprechpartner, und damit ist auch gut.
Die Aufgaben sind definitiv sehr vielfältig und interessant.
Jeder hat so seine Sparte in der er gut ist.
Und kommt man mal nicht weiter, greift man halt zum Telefon.
Hier muss ich ausdrücklich sagen :
Ich habe noch keinen besseren Zusammenhalt unter Arbeitskollegen gesehen!
Die Atmosphäre unter den Kollegen außerhalb ist Super. Innerhalb kann ich daher nicht bewerten.
Außerhalb kann man aber auch mal Diskussionen über den Tellerrand hinaus führen, was wirklich inspirierend ist.
Ideen und Verbesserungen gehen bei uns außerhalb schon Hand in Hand.