Mikromanagement wie es ausgeprägter nicht sein kann!
Verbesserungsvorschläge
Loslassen - Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter haben.
Arbeitsatmosphäre
Eine Atmosphäre der totalen Überwachung - Freiräume sind nicht vorhanden
Kommunikation
Kommunikation findet im Wesentlichen in Rahmen von regelmäßigen Rapports
Kollegenzusammenhalt
Bei manchen Kollegen ist Vorsicht geboten
Work-Life-Balance
Leicht unter Durchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Morgens wird zunächst ein Bericht über die Aufgaben, welche man bearbeiten möchte, erwartet. Aufgaben werden in kleinste Teile zerlegt, welche nach Abarbeitung detailliert besprochen werden. Dann folgt der nächste Microaufgabenteil usw.. Das kann dann schonmal eine 30-Minuten-Frequenz bedeuten... (Interne!!) Emails sollen teiweise vom Vorgesetzten freigegeben werden. Telefonate mit Kollegen sollen detailliert berichtet werden. Dazu zählen auch Telefonate mit Kollegen.
Interessante Aufgaben
Sind vorhanden
Arbeitsbedingungen
Es wird generell gespart wo man kann...
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbaubar