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Bewertung

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Nicht nochmal

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn wird pünktlich gezahlt, da dem ö. Dienst angegliedert ist die Höhe ziemlich okay

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten gelten nur für den Arbeitgeber, die Mitarbeiter sollten sich dazu nicht äußern.

Verbesserungsvorschläge

Die Pflegekräfte mehr unterstützen, nicht ständig die Arbeitsweisen ändern; ein bisschen mehr kontinuität und Wertschätzung der Einzelnen.
Wenn Mitarbeiter versterben, kann man auch ruhig eine Anzeige in der Zeitung schalten, nicht bloß bei Dienstjubiläen...

Arbeitsatmosphäre

gut funktionierende Teams wurden auseinander gerissen
ständig Änderungen in der Arbeitsweise
Leitung bemüht, nett zu sein, z. T. launisch

Kommunikation

regelmäßige Besprechungen (manchmal sehr lästig)

Kollegenzusammenhalt

kommt immer darauf an, ob man sich mag... die meisten bemühen sich.

Work-Life-Balance

wenn man nicht aufpasst, werden freie Tage nicht berücksichtigt, insbes. nach Krankheit oder Urlaub. Begründung: die/der hat sich ja ausgeruht.

Vorgesetztenverhalten

zum Teil Arrogant und schnippisch, grüßt nicht

Interessante Aufgaben

nicht-ex-Kräfte machen auch ex-Tätigkeiten - werden dafür aber nicht bezahlt :-(

Gleichberechtigung

Wiedereinsteigerinnen mit Kleinkindern werden z. T. benachteiligt, wenn sie Kinder aus der Kita holen müssen, aber das mit dem Dienstschluss kollidiert. Da hält sich die Leitung nicht an vorab getroffene Absprachen.
Schwule und Lesben werden akzeptiert und integriert.
Männer weerden etwas benachteiligt

Umgang mit älteren Kollegen

kommt darauf an, um wen es sich handelt...

Arbeitsbedingungen

weite Wege, trotz Neubau ist das Haus nicht gut durchdacht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist gut...

Gehalt/Sozialleistungen

öffentlicher Dienst

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen nur über Firmen, die ihre Produkte vorstellen


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