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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungLohn wird pünktlich gezahlt, da dem ö. Dienst angegliedert ist die Höhe ziemlich okay
Wir Reden über alles
Habe ich noch nicht rausgefunden
Flexible Arbeitszeiten gelten nur für den Arbeitgeber, die Mitarbeiter sollten sich dazu nicht äußern.
Eine neue Wohnbereichsleitung die mit dem Pflegeteam in einem angemessenen Ton kommuniziert, ein offenes Ohr für die Kollegen hat und den Zusammenhalt im Team auf diesem Wohnbereich stärkt.
Die Pflegekräfte mehr unterstützen, nicht ständig die Arbeitsweisen ändern; ein bisschen mehr kontinuität und Wertschätzung der Einzelnen.
Wenn Mitarbeiter versterben, kann man auch ruhig eine Anzeige in der Zeitung schalten, nicht bloß bei Dienstjubiläen...
Der Teildienst am Wochenende ist ok, aber am Montag gleich eine Frühschicht ist hart. Frei oder Spätschicht wäre besser. Immerhin arbeitet man am Wochenende 20 Std.
Kein Teildienst am Wochenende , Probezeit bis auf 6 Monate begrenzen , mehr Gehalt und mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr .
Der am besten bewertete Faktor von posener altenheim ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
weite Wege, trotz Neubau ist das Haus nicht gut durchdacht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von posener altenheim ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine Work-Life-Balance ist nicht gegeben.
wenn man nicht aufpasst, werden freie Tage nicht berücksichtigt, insbes. nach Krankheit oder Urlaub. Begründung: die/der hat sich ja ausgeruht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen nur über Firmen, die ihre Produkte vorstellen
