Größtenteils Positiv, jedoch mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander und die Kollegen. Vielseitiges Arbeitsangebot.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung fördern. Sozialleistungen verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Abteilungen & dem HQ verbessern.
Dem Mitarbeiter mehr Wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Das Office in Köln ist mega, modern, toll eingerichtet.
Kommunikation
Hier liegt das größte Verbesserungspotential, Kommunikation zwischen den Abteilungen aber auch zum HQ in China ist eher mangelhaft.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, man trifft sich immer gern bei Meetings und sitzt dann lange zusammen.
Work-Life-Balance
Oft eine gute Balance, teilweise leider schwierig und langwierig, aufgrund von Aufgaben / Arbeitsabläufen, die man verbessern & vereinfachen könnte.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf die Ebene an. Die direkten Vorgesetzten waren bis jetzt super!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein. Ebenso Themen wie Urlaub-/Weihnachtsgeld (nicht vorhanden).
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit schnell Aufzusteigen, jedoch fehlen die Weiterbildungsmaßnahmen.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein offenes und wertvolles Feedback!
Es freut mich sehr zu hören, dass du das Team und unser modernes Office in Köln so positiv wahrnimmst. Deine Anregungen zur Verbesserung der Kommunikation und der Sozialleistungen nehmen wir uns zu Herzen.
Mich würde an der Stelle besonders interessieren, wie du dir konkret eine Verbesserung der internen Kommunikation vorstellst. Welche Tools oder Formate würdest du dir wünschen, um den Austausch im Team zu erleichtern oder zu intensivieren?
Zu den Sozialleistungen, die wir bereits anbieten, gehören unter anderem:
- ein fixes Jahresgehalt,
- Sonderurlaubstage
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV),
- sowie die Option, von attraktiven Leasing-Angeboten zu profitieren.
Gibt es in diesem Bereich weitere Leistungen, die dir wichtig wären oder die dir aktuell noch fehlen?
Im Bereich der Weiterbildung bieten wir derzeit verschiedene Möglichkeiten an, darunter:
- Coaching-Programme für Führungskräfte,
- individuelle Einzelcoachings,
- spezialisierte Trainings,
- Sprachkurse und EDV-Kurse etc.
Wir möchten gerne verstehen, wie du dir deine persönliche Weiterbildung genau vorstellst. Gibt es Themen, die für dich besonders relevant sind, oder bevorzugst du bestimmte Lernformate, wie etwa Präsenztrainings, Online-Kurse oder ein persönliches Coaching?
Ich freue mich sehr auf deine konkreten Ideen und Vorschläge.
Liebe Grüße
Bettina