Bewertungen entsprechen nicht der Wahrheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind nichts wert. Sehr viele strategische Fehlentscheidungen. Die wirklich guten Produkte hätte man schon längst etablieren können wenn man mal auf die Erfahrung der Mitarbeiter hören würde.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr dafür tun, wirklich fähige Mitarbeiter zu halten und diese auch mal machen lassen. Hier gibt es Menschen mit mega Erfahrung aber auf diese wird Jahre nicht gehört und plötzlich macht man es dann doch so und die jetzigen Führungskräfte verkaufen es als ihre "neue" Idee. Einfach traurig was hier passiert.
Kommunikation
Man bekommt noch nicht mal von direkten "Führungskräften" eine Antwort auf Emails. Diese wissen absolut nicht was sie tun und sind ihren Aufgaben nicht gewachsen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nicht verstehen wie hier so viele Bewertungen so extrem positiv ausfallen. Das wird hier absolut nicht so empfunden. Jeder ist sich selbst am nächsten und es gibt sehr viele Fähnchen im Winde.
Work-Life-Balance
Ist okay aber wenn der Rest nicht stimmt nützt es auch nichts.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde, da sitzen Menschen die dort weder fachlich noch durch gute Leistungen hingehören. Keine Ahnung von nichts! Eigentlich sehr traurig denn wirklich fachlich, gute Kollegen gehen. Der Rest der bleibt wird schnell zur Führung gemacht und erntet die Lorbeeren der Ex Mitarbeiter. Aber irgendwann wird man merken, dass da nur Luft ist und kein Können. Nur schade um die wirklich fähigen Mitarbeiter die dann nicht mehr da sind.
Interessante Aufgaben
Sie könnten intessant sein wenn man die Mitarbeiter mal arbeiten lassen würde!
Image
Das Schiff ist am sinken!
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung findet leider bei absolut falschen Kollegen statt. Wer fachlich gute Fragen stellt oder auch mal Kritik übt, geht!
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so offen und ehrlich dein Feedback zu geben. Es tut mir wirklich leid zu hören, das deine bisherigen Erfahrungen nicht ganz so positiv waren.
Besonders schade finde ich, dass du die Kommunikation und Zusammenarbeit als problematisch empfindest – das sollte eigentlich die Basis für ein gutes Arbeitsumfeld sein. Auch das Thema Wertschätzung und der Umgang mit den Ideen und Erfahrungen der Mitarbeitenden ist uns wichtig, und wir wollen daran arbeiten, dass sich hier etwas verändert. Hast du das Thema bei Zeiten mit deinem damaligen Vorgesetzen besprochen?
Die Herausforderungen, die du bei der Führung und der beruflichen Weiterentwicklung beschreibst, klingen belastend. Wir möchten sicherstellen, dass jeder sich gehört und unterstützt fühlt, und deine Rückmeldung ist dabei ein wichtiger Anstoß für uns. Melde dich doch gerne direkt bei mir per E-Mail (Bettina.Zimmermann@positecgroup.com)
Nochmals danke, dass du so ehrlich deine Gedanken geteilt hast. Wir hoffen, dass wir daraus lernen und Schritte in die richtige Richtung machen können.
Lieben Gruß
Bettina