12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Possehl Electronics Wackersdorf GmbH Bewertungen
Possehl
Electronics
Wackersdorf
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles Top und kollegial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zusatzleistungen könnten besser sein. Gegenüber z.b. Beschäftigten in IG Metall zugehörigen Betrieben zieht man leider den kürzeren. Auch was Wahl von Zusatztagen oder Geldauszahlungen anbelangt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Arbeitgeber, vielleicht bis ich in die Rente gehe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Andere Firma für Getränke- und Snackautomaten
Arbeitsatmosphäre
Ich bin sehr zufrieden. Die Umstände passen. Luft nach oben ist natürlich immer.
Image
Wird leider oft schlechter dargestellt als es tatsächlich ist. Die Tatsache, dass es Kollegen und Kolleginnen gibt, die teils mehr als ihr halbes Leben schon hier arbeiten, sagt sehr viel aus.
Work-Life-Balance
Es gibt mehrere Schichtsysteme und im Regelfall wird eine Lösung gefunden, falls man doch mal frei braucht oder ähnliches. Die Betriebsruhe im Sommer, als auch zwischen den Jahren, genau wie Brückentage werden im Vorjahr schon bekannt gegeben, was eine Planung durchaus erleichtert.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man den Willen hat, ist einiges möglich. Gibt auch Kollegen die zum Beispiel den Meistertitel machen.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl der Altersdurchschnitt, vom Azubi bis zum "Rentner" reicht, ist die Kollegialität meist sehr gut. Auch hier ist wie in jedem anderen Betrieb natürlich nicht alles perfekt, aber dennoch vollkommen in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Kollegen die sehr lange dabei sind und auf die Rente zugehen, was für sich selbst spricht. Es gibt Altersfreizeittage.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Schwarz und es gibt Weiß, geht man mit einem Thema zum richtigen Vorgesetzten, bekommt man ein gesundes Grau. Die Tür steht immer offen und es ist nahezu rund um die Uhr jemand erreichbar. Da wir alle nur Menschen sind, ist die Stimmung und der Umgangston natürlich auch bei den Führungskräften von der Tagesform abhängig. Im Normalfall wird offen und ehrlich miteinander geredet, wenn das manchmal auch einen etwas rauhen Ton mit sich bringt (wir sind immer noch in der Arbeit und nicht mehr im Kindergarten). Es wurde aber noch niemandem der Kopf abgerissen und es wird auch niemand vor versammelter Mannschaft runtergeputzt.
Arbeitsbedingungen
Ja, im Sommer ist es warm, aber es ist auszuhalten. Letztes Jahr wurden die Scheiben gegen direkte Sonneneinstrahlung beklebt. Also auch hier wird etwas unternommen.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist in den letzten Jahren besser geworden. Es gibt zu wichtigen Themen oft Besprechungen oder einfach Smalltalk bei der Schichtübergabe im Raucherbereich. Wie in jeder Firma gibt es natürlich auch den Flurfunk, welcher oftmals zwar schnell ist, aber meist nur wenig Tatsachen beinhaltet.
Gleichberechtigung
Gerade bei den Führungskräften gibt es eine gutes Gleichgewicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber für Jung und Alt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Soziale Komptenz und den familären Zusammenhalt, nicht um sonst gibt es hier so viele Kollegen die schon Jahre hier arbeiten. Neue Kollgen werden gut ins Team aufgenommen
Arbeitsatmosphäre
Familärer zusammenhalt
Work-Life-Balance
jeder wird berücksichtigt, auf Schichtänderungen oder Arbeitszeit Anpassungs Wünsche wird eingegangen
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, langjährige Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
in der Regel gut und korrekt
Kommunikation
im zwei wöchigen Rythmus Get together
Interessante Aufgaben
vielseitig und Möglichkeit zur Weiterentwicklung gegeben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Kein Unternehmen mit Zukunftsperspektive und leeren Versprechungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit.
Gute Parkmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine oder Essensmöglichkeiten, außer einen Brotzeitwagen mit utopischen Preisen.
Es wird einen keine Zukunftsperspektive geboten und nur leere Versprechungen gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Aufräumen in der Führungsebene.
Es gibt Führungskräfte die für Ihre Position nicht geeignet sind.
Es wird viel verlangt aber nichts geboten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hohe Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Mann muss förmlich um Schulungen betteln, aber es wird trotzdem Verlangt alles zu können
Gehalt/Sozialleistungen
Es muss jeder Cent hart erkämpft werden. Keine Faire Bezahlung für junge Arbeitnehmer
Kollegenzusammenhalt
Kollegen hängen sich gegenseitig an den Nagel um bei Führungskräften besser dazustehen
Arbeitsbedingungen
Sehr hohe Temperaturen im Sommer in der Produktion
Interessante Aufgaben
Durch neue Technologien und Anlagen ein sehr interessantes Arbeitsumfeld
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Verdiente Mitarbeiter lässt man einfach ziehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht verhandlungsbereit bei Gehaltserhöhungen und Aufstiegschancen.
Karriere/Weiterbildung
Verdienten Mitarbeitern wird der Aufstieg verwährt, andere inkompetente Kollegen/Kolleginnen werden aus unerfindlichen Gründen bevorzugt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Lohnerhöhung wurde ausgesetzt.
Übertarifliche Leistungen wurden reduziert.
Lohnerhöhungen, auch bei top Leistung, sind scheinbar grundsätzlich nicht drin.
Vorgesetztenverhalten
Von gut bis schlecht alles dabei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Etabliertes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben und Loyalität sowie die kurzen Wege und die offenen Türen bei Problemen
Verbesserungsvorschläge
Die Zeit für Ausbildung und Coaching von Mitarbeitern muss noch mehr gegeben werden. Des Weiteren sollte man in die Ausbildung von jungen Menschen investieren.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, Loyalität vom Vorgesetzten und guter Zusammenhalt.
Image
Die Firma wird schlechter dargestellt als Sie tatsächlich ist
Work-Life-Balance
Stress ja, viel Arbeit ja, allerdings unterstützen Kollegen gerne wenn man zuviele Themen am Schreibtisch hat.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt und wenn man sich anstrengt und einbringt kann man auch die Karriereleiter nach oben klettern
Kollegenzusammenhalt
80% der Kollegen halten Abteilungsübergreifend zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter mit 15 Jahren und mehr Betriebszugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten
Direkt und ehrlich, man weiß woran man ist
Arbeitsbedingungen
Unter deutlich schlechteren Bedingungen gearbeitet.
Kommunikation
Bis auf wenige Ausnahmen läuft die Kommunikation so wie Sie es soll.
Interessante Aufgaben
80% Automatisierung, technisch hochentwickelt und ständig wechselnde Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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guter Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kleiner Standort
Verbesserungsvorschläge
Investieren in die Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit über mehrere Abteilungen gut
Image
viele Namenswechsel
Karriere/Weiterbildung
wer will hat Chancen
Kollegenzusammenhalt
schwierige Lage durch viele Neuprojekte und Stress
Umgang mit älteren Kollegen
kritisch weil viele alte Kollegen auch wissen das sie kaum angreifbar sind
Vorgesetztenverhalten
offen und direkt
Arbeitsbedingungen
oft heiss im Sommer; dafür gibt es dann Eis und Getränke
Kommunikation
Infofluss gut
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Innovatives Unternehmen mit Tarifbindung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Kompetenz
Arbeitsatmosphäre
Familär, kurze Wege
Image
Nicht so bekannt, da Possehl in Lübeck angesiedelt ist; Wilden AG war bekannter in der Umgebung
Work-Life-Balance
Viel Arbeit aber Freizeit jederzeit gewährleistet
Karriere/Weiterbildung
Förderung von jungen Mitarbeitern und Weiterbildung von allen Mitarbeitern ist ein Muss und wird gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif gebunden; viele Betriebsvereinbarungen zu Gunsten der Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut gegeben
Kollegenzusammenhalt
Stinkstiefel gibt es überall...aber die große Mehrheit hält zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut vorhanden, da das Unternehmen schon ewig existiert und langjährige „ältere“ Mitarbeiter hat
Vorgesetztenverhalten
Freundlich aber direkt
Arbeitsbedingungen
Gut, sieht man der langen Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter
Kommunikation
Abteilungens übergreifend gute Kommunikation
Gleichberechtigung
Absolut; viele Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
hohe Technologie,
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Nur für gefühlskalte Menschen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Endlich anfangen zu investieren
Arbeitsatmosphäre
Stress, zu wenig Personal und hetzen gegen einzelne Abteilungen an der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
Kaum Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr selten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt hervorragend
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr direkter Ton
Arbeitsbedingungen
Im Sommer unzumutbare Temperaturen
Kommunikation
Nur gut wenn man sich mit den richtigen Schnittstellen versteht
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herrausforderungen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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... da fällt einem nichts zu ein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte dringend entweder das obere und mittlere Management im Thema Führung ausbilden oder austauschen. Innovationen und Erschließung neuer Märkte müssen her, ansonsten wird das Unternehmen nicht mehr lange überleben.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre hat stark abgenommen!
Image
Wäre der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern besser, bestünde die reelle Gefahr, dass in diesem Unternehmen ein Aufstand/Revolution durchgeführt wird.
Work-Life-Balance
Da hier die Menschen wie persönliches Eigentum betrachtet werden, kann von work-life-balance nicht die Rede sein. Es wird keinerlei Rücksicht auf akut eintretende persönliche Belange genommen. Man fängt sich dumme Sprüche von Führungskräften und dem Bereich Personal ein, wenn man nicht bereit ist, spontan Überstunden zu leisten.
Karriere/Weiterbildung
Dafür hat das Unternehmen kein Geld übrig.
Kollegenzusammenhalt
Die Zeiten des Zusammenhalts unter der Kollegen sind endgültig vorbei.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die älteren, erfahrenen Kollegen stehen hier auf der Abschussliste der oberen Leitung. Die jungen Kollegen mit Potential verlassen das Unternehmen freiwillig.
Vorgesetztenverhalten
Bei den Vorgesetzten kann von Vorbildfunktion nicht im Geringsten die Rede sein. Respektloser Umgang mit Mitarbeitern, derbe Sprüche und unangemessene Äußerungen sind hier an der Tagesordnung. Anerkennung, Lob oder Motivation sucht man hier in diesem Unternehmen vergebens. Hier tummelt sich ein Grüppchen inkompetenter, nicht geschulter, machtorienter Personen, die andere zu ihren Untertanen machen.
Arbeitsbedingungen
Im Großen und Ganzen eine Katastrophe! Arbeitsplatzbewertungen durch die SIFA wurden anscheinend noch nie vollständig durchgeführt. Einfache Arbeitsmittel und Arbeitsschutzkleidung werden aus Kostengründen den Arbeitnehmern nicht zur Verfügung gestellt. Bei großer Wärme, Lärm über gesetzlich zugelassener Grenze und schlechten Lichtverhältnissen soll qualitativ hochwertige Arbeit abgeliefert werden. Eine Arbeitsumgebung die in Deutschland ihres gleichen sucht!
Kommunikation
Die Top-down-Kommunikation funktion, nur sagen darf man nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Die letzte tarifliche Gehaltsanpassung wurde ausgesetzt. Übertarifliche Zuschläge sind gestrichen. Ansonsten keine weiteren Zuschüsse zu Kantine (es gibt auch keine), Sportvereine oder sonstiges.
Gleichberechtigung
Wer gleichen Lohn für gleiche Arbeit sucht, sucht am besten woanders. Als männlicher Mitarbeiter wird man mit wesentlich mehr Fairness behandelt als als weibliche Mitarbeiterin.
Interessante Aufgaben
Es liegt am eigenen Engagement, etwas zu machen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Possehl Electronics Wackersdorf durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Possehl Electronics Wackersdorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Possehl Electronics Wackersdorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.