31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die kleinen Einheiten in denen man Arbeiten kann!
Es wird zu wenig auf die "kleinen Leute" gehört
Die tollen Bauvorhaben besser vermarkten!
Unter den Kollegen super, mit Kunden oft schwierig
Firma hätte sich ein besseres Image verdient. Bau ist zu unrecht wenig beliebt.
Naja am Bau muss man auch die Schönwetterperioden nutzen! Auf das gesamte Jahr gesehen, passt die Work-Life-Belance allemal!
Hier kann jeder was werden, wenn er sich anstrengt!
Gehalt ist Top!
Hier passiert gerade sehr viel in der Firma
Man hilft sich gegenseitig immer!
Ältere Kollegen werden wegen Ihrer Erfahrung sehr geschätzt.
Meine sind Top!
Auf Baustellen nicht immer einfach!
Mehr Info wäre oft hilfreich, aber ok!
Immer was neues! Es wird nie langweilig, auch wenn es nicht immer einfach ist.
Die Kollegen!
Die nicht vorhandene Führung der Führungskräfte und das mangelnde Interesse an den Menschen/Mitarbeitern
Mehr Kommunikation, mehr echte Führung auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern, mehr für die Menschen interessieren
Viele Kollegen sind toll, aber die Führungsfähigkeiten der "Führungskräfte" ist mangelhaft. Hintergehen und Lügen steht an der Tagesordnung, Hauptsache man selbst steht gut da....
Sehr unterschiedlich je nachdem welcher Führungskraft man zugeordnet ist.
Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, 1 Tag Home Office, sowie 30 Tage Urlaub laut Tarifvertrag ermöglichen viel.
Wer um Weiterbildung bettelt bekommt eventuell eine, von alleine wird es eher nicht angeboten und gefördert, außer die Firma braucht gerade jemanden mit einem besonderen Schein (LKW Führerschein, Bagger etc.)
Das Gehalt ist gut, da nach Bautarifvertrag gezahlt wird.
Mir sind keine Aktionen bewusst, die insbesondere Umwelt- oder Sozialbewusstsein fördern oder unterstützen würden.
Die Kollegen sind toll und man unterstützt sich gegenseitig
Das Wissen älterer Kollegen wird oft belächelt und nicht ernst genommen, anstatt vom Wissensschatz zu profitieren.
Vollkatastrophe....man kann leider nichts glauben, Absprachen werden nicht gehalten, geführt wird eigentlich garnicht und man wird sich selbst überlassen, Firmenphilosophie wird nicht von oben vorgelebt...manche Führungskräfte haben mehr Interesse an ihrem Handy, als an den Meetings...
Technisch sind die Büros gut und modern ausgestattet.
Mit dem gemeinen Fußvolk wird kaum kommuniziert. Erfährt man etwas rechtzeitig ist das reines Glück.
Typisch Baugewerbe ist Gleichberechtigung ein schwieriges Thema und wird besonders in der Führungetage kaum angenommen. Es gibt zwar Frauen auf Führungspositionen, aber die haben es leider nicht besonders leicht und werden meist von den männlichen Führungskräften belächelt und nicht ernst genommen.
Kommt auf den Aufgabenbereich an. Viel Routine, wenig Abwechslung
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen haben. Dass Sie die Zusammenarbeit und die Atmosphäre mit Ihren Kolleginnen und Kollegen so positiv bewerten, freut uns sehr und spricht für unsere „Possehler“. Ebenso freut es uns zu hören, dass Sie sowohl Ihre Arbeitsumgebung und -ausstattung als auch unsere Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens geschätzt haben.
Umso mehr bedauern wir es, dass Sie mit Ihrer Führungskraft nicht zufrieden waren. Dass unsere Mitarbeitenden wertschätzend behandelt und von ihren Führungskräften unterstützt werden, hat für uns höchste Priorität. Dafür setzen sich sowohl unsere Geschäftsführung als auch der Betriebsrat und die Personalabteilung ein. Sehr gerne hätten wir Sie in dieser Thematik bereits während Ihrer Zeit bei uns unterstützt, um gemeinsam mit Ihnen und Ihrer Führungskraft Lösungen zu finden. Es tut uns leid, dass dies in Ihrem Fall nicht gelungen ist.
Eine zielgerichtete berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig und wird durch eine individuelle Beratung und Förderung von konkreten Fortbildungsmaßnahmen unterstützt. Im Hinblick auf das Thema Kommunikation arbeiten wir aktuell bereits an einigen Maßnahmen, um die Kommunikation und auch Information aller Mitarbeitenden an allen Standorten weiter zu verbessern.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Das Verhältnis unter den Kollegen und die relativ flache Hierarchie.
Gelegentlich hapert es an der Kommunikation.
selbstständiges Arbeiten wird ermöglicht
Durch flexible Arbeitszeiten kann man sich gut organisieren
Es werden regelmäßi Lehrgänge und Schulungen organisiert.
Bezahlung nach BG Bau Tarifvertrag. Sonderzahlungen auch. Kann man nicht meckern und kommt immer pünktlich.
Kollegen sind untereinander sehr nett und respektvoll
Den Kollegen werden verschiedene Wege in die Rente ermöglicht und wer etwas älter ist muss nicht mehr zu hart arbeiten.
Arbeitsschutz und Vorschriften sind keine Fremdwörter.
von oben nach unten könnte mehr gesprochen werden, aber alles noch im Rahmen
Die Führungspositionen sind zu 99% männlich besetzt.
Neue Orte, wiederholende Aufgaben
Weiterbildungsmöglichkeiten, Benefits, Moderne Arbeitsplätze
Der Standort repräsentiert die Gruppe leider nicht ausreichend und sollte klarer darstellen das es sich nur um ein kleines Einzelunternehmen handelt.
Zentrale Verwaltung und Marketing auf Gruppenebene und einfach noch mehr aus dem Potenzial rausholen.
Das Image ist gut, jedoch ist der Arbeitgeber in der Umgebung recht unbekannt und hier wäre potenziell als Muttergesellschaft einer großen Gruppe viel mehr möglich.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Guter Arbeitsschutz
Nichts
Alles
Gewisse vorgesetzte Austauschen
Kollegen sind alle Radfahrer
Gleich Null
Weniger als 1 Stern geht leider nicht....
sehr Sozial, große Freiheiten für Mitarbeiter
Arbeitgeber toleriert zu viel bei Mitarbeitern die nicht wollen.
Image verbessern
Gute Work-Life-Balance mit interessanten Aufgaben.
Kommunikation und Strukturen. Zu viele Unterschiede in den verschiedenen Bereichen und Gesellschaften. Es gibt zu viele Ausnahmen die einen Regelbetrieb erschweren.
Rechtzeitiges Handeln und Vorsorge.
Es wurde und wird alles unternommen um die Mitarbeiter vorsorglich zu schützen.
Im Angestelltenbereich kann jeder eigenständig arbeiten und sich seine Aufgaben entsprechend frei einteilen.
Allgemein sehr offen.
Wenn Kollegen keine Kollegen mehr sind !!!
Das ist nur in vereinzelten Kolonnen so
Würden sich Rechter mal auf die Arbeit konzentrieren!
Da fehlt es dran.
So verdient kununu Geld.