Titanic
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Mitarbeiter und fachkundige Kräfte verlassen das Unternehmen freiwillig... spricht für sich selber, oder? Mangelndes Personal wird mit überforderten Azubis besetzt, die dann den Unmut der Kunden über eben jenen Fachkräftemangel über sich ergehen lassen müssen. Unmenschliche Temperaturen im Sommer. Das Großhandelsbüro und das Büro der ML sind mit Klimaanlagen ausgestattet, während Verkäufer, die regelmäßig schwere Lasten mit den Händen bewegen 8 Stunden am Tag bezahlt saunieren müssen. Anregungen und Verbesserungsvorschläge werden spät bis gar nicht angenommen. Azubis werden in den meisten Abteilungen nur als “Auspacker” verwendet und es wird kein Wert darauf gelegt, ihnen Fachkenntnis zu vermitteln. Das Betriebsklima ist ziemlich weit unten und Possling ein sinkendes Schiff, auch wenn die Personalleitung das nicht mitbekommt, weil diese sich nur zur Inventur in Märkten blicken lässt.
Wie oben gesagt- Titanic
Arbeitsatmosphäre
Nettes Miteinander unter den Kollegen, Chefs menschlich okay, fachlich bis auf eine Ausnahme nicht zu gebrauchen
Kommunikation
Wichtige Informationen kommen wenn überhaupt zu spät an
Kollegenzusammenhalt
Weitestgehend okay trotz viel Gerede hinter dem Rücken
Vorgesetztenverhalten
Azubis werden hier als Lückenfüller benutzt und schlichtweg verheizt. Manche müssen sogar mehr als eine Abteilung übernehmen. Den Vorgesetzten ist es egal, ob sie wissen was sie verkaufen oder nicht.
Gleichberechtigung
Manche Kollegen werden auf Grund von privaten Beziehungen von der ML stark bevorzugt. Wer Vorteile gegenüber Anderen Mitarbeitern genießen möchte sollte die ML mal zum Grillen einladen.
Arbeitsbedingungen
42 Grad am Arbeitsplatz im Sommer da Klimaanlage aus “Kostengründen” nicht eingeschaltet wird. In den letzten 2 Sommern hatten 3 Kollegen einen Kreislauf Kollabs. Kostenloses Wasser steht aber zur Verfügung.