Unternehmen mit viel Luft nach oben! Personalleiterinn wirtschaftet das Unternehmen komplett herunter!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich, kostenlos Kaffee, schmackhaftes Kantinenessen, den größten teil der Kollegen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Bezahlung, Personalführung, Logistikleiter, keine offene Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Neue finanzielle Anreize schaffen für langjährige Mitarbeiter die was fürs Unternehmen leisten!
Personalleiterinn endlich austauschen bevor es garkeinen alteingesessenen Mitarbeiter mehr gibt. Immer mehr Wissen geht verloren und es rutscht kein neues nach.
Das Schiff sinkt immer tiefer aufgrund gewisser Inkompetenz.
Arbeitsatmosphäre
Solang man seine Arbeit macht wird man von den Kollegen auch größtenteils geschätzt.
Kommunikation
Klatsch und Tratsch aber wichtige Informationen werden selten ernsthaft an den Mitarbeiter weitergeben so bleibt eben vieles auf der Strecke.
Kollegenzusammenhalt
Die Leute die ihre Arbeit machen und sich auch mal gegenseitig unterstützen halten auch zusammen.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden in der Sommerzeit, permanente unterbesetzung in allen Bereichen
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf die Abteilung an. Solang die Hose Hosentaschen hat in die der Logistikleiter seine Hände stecken kann herrscht bei Ihm tiefste Zufriedenheit. Wirklichen Problemen nimmt er sich nicht an den dann müsste ja etwas getan werden was ihn eventuell fordern könnte.
Über Kollegen die Probleme bereiten wird hinterrücks über andere Mitarbeiter hergezogen anstatt selbst das Problem bei der Wurzel zu packen. Schade!
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Einsatzgebiet an aber in der Logistik doch sehr abwechslungsreiche Aufgaben aufgrund der Geländegröße des Unternehmens.
Arbeitsbedingungen
Standort wird Modernisiert es geht voran.
Ansonsten Flurförderzeuge werden nach und nach erneut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strikte Mülltrennung und kostenlose Abgabe von Holzpaletten für Kunden teilweise kostenlos bevor sie entsorgt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Knochenjob für Mindestlohn, wer sich da nicht anderweitig auf dem Arbeitsmarkt umsieht ist selber Schuld!
Image
Nach außen recht gut, da die restlichen Mitarbeiter die noch verblieben sind versuchen den Laden am laufen zu halten
Karriere/Weiterbildung
Sinnlose Schulungen zum Eintritt ins Unternehmen. Danach nie wieder etwas