Nette Kollegen, absolut desinteressierte Personal-Leitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausschließlich die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles weitere.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören und diese angemessen bezahlen. Dann Rennen diese auch nicht reihenweise davon.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre Dank der Kollegen okay, allerdings herrscht eine relative gleichgültigkeit aufgrund der fehlenden Kompetenzen auf Führungsebene.
Kommunikation
Entscheidungen aus der oberen Etage werden oft erst spät oder gar nicht an die Mitarbeiter weitergegeben. Sobald man versucht auf augenhöhe versucht mit Vorgesetzten zu sprechen und Kritik zu äußern wird man zum Mitarbeiter 2. Klasse degradiert.
Kollegenzusammenhalt
In gewissen Abteilungen ist noch ein gewisser Zusammenhalt zu spüren, sobald es aber über die eigene Abteilung hinaus geht macht jeder nur noch das nötigste.
Work-Life-Balance
Ist halt Schichtdienst... Man kann zwar kurzfristig tauschen, wird aber auch kurzfristig öfter Mal getauscht da aufgrund der niedrigen Personal Decke ausfälle kompensieren muss.
Vorgesetztenverhalten
Bereits öfter erwähnt.
Bei der Gehaltsverhandlung würde mir vorgeworfen nicht auf dem türkischen Basar zu sein. Zudem wurde einem eigens ausgebildeten Mitarbeiter eine gehaltserhöhung von 200€ (Brutto!!!!!?) nach einem Rekordjahr verwährt und gebeten wenn es einem nicht passen doch zu gehen...
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren abwechslungsreich aber so ist es im Vertrieb oft da selten 2 Kunden genau das selbe wollen.
Leider wurden es immer mehr Aufgaben umso weniger Mitarbeiter es wurden.
Gleichberechtigung
Kann ich als Mann nicht genau beurteilen, jedoch hörte ich von weiblichen Kolleginnen, dass diese weniger verdienen als gleichgestellt männliche Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen da diese bereits seit mehr als 30 Jahren dort arbeiten und den Laden mit aufgebaut haben. Wie aber tatsächlich mit ihnen umgegangen wird kann ich nicht sagen.
Arbeitsbedingungen
Es ist sauber aber die Arbeitsgeräte sind schon lange veraltet. Selbst veraltete Technik lacht über die Technik bei Possling.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Thema Umwelt würde nichts publik gemacht unter den Kollegen daher gehe ich eigentlich von gleichgültigkeit aus.
Sozialbewusstsein existiert nicht. Mitarbeiter werden unterbezahlt für überproportional viel Arbeit. Das einzig "soziale Engagement" war die Corona prämie welche vom Staat gezahlt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist absolut unterirdisch. Jeder Baumarkt und Einzelhandel zahlt mehr als Possling für einen ausgebildeten Fachberater.
Image
Ein einigermaßen gutes Image welches von den langjährigen Mitarbeitern getragen wird.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht gegeben. Führungspositionen werden oft an Familienmitglieder vergeben.