4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe 2cent über den Mindestlohn bekommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen sehr gut
Work-Life-Balance
Auf eingetragenen Urlaub wird kein Wert gelegt
Karriere/Weiterbildung
Nicht mal wenn man nachfragt
Gehalt/Sozialleistungen
Chef hat Villen und Arbeiter bekommen Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen halten nicht zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden respektiert
Vorgesetztenverhalten
Extrem Aroggant und zeigen auch ihre Position
Arbeitsbedingungen
Chaotisch
Kommunikation
Es wird nie was weiter gegeben
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche
Image
Gleichberechtigung
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Nette Kollegen, absolut desinteressierte Personal-Leitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausschließlich die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles weitere.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören und diese angemessen bezahlen. Dann Rennen diese auch nicht reihenweise davon.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre Dank der Kollegen okay, allerdings herrscht eine relative gleichgültigkeit aufgrund der fehlenden Kompetenzen auf Führungsebene.
Image
Ein einigermaßen gutes Image welches von den langjährigen Mitarbeitern getragen wird.
Work-Life-Balance
Ist halt Schichtdienst... Man kann zwar kurzfristig tauschen, wird aber auch kurzfristig öfter Mal getauscht da aufgrund der niedrigen Personal Decke ausfälle kompensieren muss.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht gegeben. Führungspositionen werden oft an Familienmitglieder vergeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist absolut unterirdisch. Jeder Baumarkt und Einzelhandel zahlt mehr als Possling für einen ausgebildeten Fachberater.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Thema Umwelt würde nichts publik gemacht unter den Kollegen daher gehe ich eigentlich von gleichgültigkeit aus.
Sozialbewusstsein existiert nicht. Mitarbeiter werden unterbezahlt für überproportional viel Arbeit. Das einzig "soziale Engagement" war die Corona prämie welche vom Staat gezahlt wurde.
Kollegenzusammenhalt
In gewissen Abteilungen ist noch ein gewisser Zusammenhalt zu spüren, sobald es aber über die eigene Abteilung hinaus geht macht jeder nur noch das nötigste.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen da diese bereits seit mehr als 30 Jahren dort arbeiten und den Laden mit aufgebaut haben. Wie aber tatsächlich mit ihnen umgegangen wird kann ich nicht sagen.
Vorgesetztenverhalten
Bereits öfter erwähnt.
Bei der Gehaltsverhandlung würde mir vorgeworfen nicht auf dem türkischen Basar zu sein. Zudem wurde einem eigens ausgebildeten Mitarbeiter eine gehaltserhöhung von 200€ (Brutto!!!!!?) nach einem Rekordjahr verwährt und gebeten wenn es einem nicht passen doch zu gehen...
Arbeitsbedingungen
Es ist sauber aber die Arbeitsgeräte sind schon lange veraltet. Selbst veraltete Technik lacht über die Technik bei Possling.
Kommunikation
Entscheidungen aus der oberen Etage werden oft erst spät oder gar nicht an die Mitarbeiter weitergegeben. Sobald man versucht auf augenhöhe versucht mit Vorgesetzten zu sprechen und Kritik zu äußern wird man zum Mitarbeiter 2. Klasse degradiert.
Gleichberechtigung
Kann ich als Mann nicht genau beurteilen, jedoch hörte ich von weiblichen Kolleginnen, dass diese weniger verdienen als gleichgestellt männliche Kollegen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren abwechslungsreich aber so ist es im Vertrieb oft da selten 2 Kunden genau das selbe wollen.
Leider wurden es immer mehr Aufgaben umso weniger Mitarbeiter es wurden.
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Bemühtes Mittelständiges Unternehmen, mit unterdurchschnittlichen Gehältern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter für mehr Fachkompetenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte Personalpolitik. Schlechte Bezahlung kaum Anreize um längerfristig im Unternehmen zu verweilen .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Possling durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Possling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Possling als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.