8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lass es lieber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist noch zu viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Sehr peinlich das man Bewertungen anwaltlich anzweifeln muss, nur weil sie nicht gut sind und jemand seine Meinung sagt.
Verbesserungsvorschläge
Sich reflektieren und mal drüber nachdenken warum so viele kündigen. Wenn alle aus dem gleichen Grund gehen, sollte man etwas ändern.
Keine schlechten Bewertungen anzweifeln sondern sich Gedanken machen warum es diese gibt.
Arbeitsatmosphäre
Im persönlichen Gespräch wird dir immer ein gutes Gefühl gegeben.
Image
Auf Social Media wird viel dafür getan ein einwandfreies Image zuhinterlassen.
Auch hier bei kununu werden schlechte Bewertungen anwaltlich angezweifelt um einen besseren Eindruck nach außen zu zeigen.
Sehr viel Wechsel von Personal.
Work-Life-Balance
40 Stunden-Woche. Bei Bedarf Überstunden = erst ab über 5 Stunden pro Monat werden diese bezahlt oder du bekommst Freizeitausgleich. Alles bis 5 Stunden sind leider dein Problem.
Die Lage der Arbeitszeit wird vom Arbeitgeber vorgegeben.
Karriere/Weiterbildung
Du kannst dir eine Fortbildung für deinen Bereich aussuchen und einen Antrag stellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider kann ich hier meine Erfahrung und meine Meinung nicht teilen, da diese Bewertung schon mehrfach anwaltlich angezweifelt wurde und immer wieder geändert werden muss. Man kann seine Meinung hier leider nicht äußern, da man bei der Anzweiflung Beweise für geschriebenes an Kununu schicken muss. Seine eigene Meinung bzw. Empfundenes kann man manchmal einfach nicht beweisen oder schriftlich darstellen. Leider schlecht gemacht von Kununu - denn wofür steht ein Bewertungsportal, wenn man nicht mal seine Meinung schreiben kann?!
Wir lassen hier also dann mal die Sterne sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Leider unangenehm. Diese Firma kann schlechte Bewertungen nicht vertragen und zweifelt alle schlechten Bewertungen durch einen Anwalt an nur um gut dar zustehen. Dadurch werden die Bewertungen nicht besser.
Der Vorgesetzte sollte sich mal fragen warum so viele kündigen und ob esvielleicht wirklich an diesen Personen liegt oder vielleicht an einer anderen Person.
Arbeitsbedingungen
Nach oben ist immer Luft
Kommunikation
Die guten Dinge werden immer gezeigt.
Gleichberechtigung
Frauen sind wenige da.
Interessante Aufgaben
Vieles wiederholt sich täglich - jede Woche der gleiche Ablauf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder Post Industrie!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierzu kann man ja kaum etwas sagen, denn alles wird angezweifelt durch einen Anwalt. Und diese Bewertung musste schon mehrmals deswegen angepasst werden.
Verbesserungsvorschläge
Was soll ich sagen, vielleicht nicht jede Bewertung hier, 3-4 mal durch den hauseigenen Anwalt anzweifeln lassen. Und einfach mal die konstruktive Kritik annehmen und verbessern. Andere Unternehmen kommentieren hier die Bewertungen und möchten daran arbeiten.
Ich würde hier nie wieder im Leben anfangen zu arbeiten und kann es aus meiner Sicht nicht empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Es gab gute Zeiten aber auch extrem schlechte Zeiten.
Unter einigen Kollegen herrscht ein faires Verhältnis.
Image
Nach Außen hui und innen Pfui.
Work-Life-Balance
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt z. Zt. 40 Wochenstunden. Die Lage der Arbeitszeit sowie der Pausen wird vom dem Arbeitgeber bestimmt.
Karriere/Weiterbildung
Wurde per E-Mail angeboten. Danach wurde geschaut, welcher Mitarbeiter eine Weiterbildung absolvieren darf. In meiner Betriebszugehörigkeit, habe ich keine Weiterbildung absolvieren können.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Faire Bezahlung. Als Produktionsmitarbeiter:innen würde ich die Firma wechseln.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen waren Nett, mit denen stehe ich heute noch in Kontakt. Sind ebenfalls nicht mehr dort angestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte deutlich besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Egal was ich hierzu schreibe, es würde im Nachhinein durch den Anwalt angezweifelt werden. Deswegen bleibt es einfach bei einem Stern!
Arbeitsbedingungen
Hier wird versucht, die Arbeitsplätze gut auszustatten.
Wenn man davon spricht, dass ich zwei Monitore habe. Dann bin ich super ausgestattet. Ich habe es im Sommer als sehr warm wahrgenommen. Da hat es leider keinen unterschied gemacht, ob ich im Büro oder in der Produktionshalle gewesen bin.
Kommunikation
Kommunikation wird im andere Sinne ganz groß geschrieben. ;)
Gleichberechtigung
Zu dem Zeitpunkt als ich noch im Unternehmen tätig gewesen bin, wurde die Kaffeemaschine von mir und einer weiteren Kollegin gereinigt. Dies wurde so angewiesen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren nicht das Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Arbeitgeber mit Perspektive nach oben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einwände und KVP Projekt werden angehört und wenn sie sinnvoll sind umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Ganz egal welches Geschlecht oder welche Orientierung, hier wird jeder akzeptiert und falls sich mal jemand quer stellt, gibt's ein klärendes Gespräch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit wie möglich, wird das Material weiter verwendet
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt in den meisten Fällen unkompliziert und direkt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Den Schwachsinn der 1.0 Interviews kann man nicht so stehen lassen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sich Post für die kommenden Jahre sehr zukunftsorientiert aufstellt und sehr auf Ideen und Vorschläge von Mitarbeitern eingeht
Arbeitsatmosphäre
Ein lockere Umgang untereinander - modern ausgestattete Büros - wer zusätzliche Technik braucht, bekommt sie auch
Image
Das Unternehmen arbeitet viel und intensiv an seinem Image und es entspricht in kleinster Weise den 1.0 Bewertungen der jüngsten Vergangenheit. Für ein mittelständisches Unternehmen ist die Firma Post schon sehr weit vorne.
Work-Life-Balance
Sollte es mal zu Hause klemmen, gibt es in Absprache mit dem Vorgesetzten immer eine verträgliche Lösung. Diese Möglichkeit ist in der Produktion an der Maschine natürlich eher eingeschränkt möglich, aber auch da gibt es sehr viel Verständnis für solche Situationen
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied. Es wird regelmäßig abgefragt, ob jemand sich fortbilden möchte. Zielgerichtete Weiterbildungen werden auch unterstützt und gefördert. Es ist logisch, dass hierbei die Arbeitsleistung berücksichtigt wird.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut. Es gibt immer diese Kollegen, die gerade die Hater-Bewertungen schreiben, die gegen Veränderung und Fortschritt sind und aus lauter Angst davor lieber auf der Stelle stehen bleiben wollen. Diese Mitarbeiter arbeiten somit auch klar gegen einen Abteilungsübergreifenden Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Es wird sehr schnell kommuniziert, was nicht immer gut, aber meistens sehr positiv ist, sodass Dinge mit hoher Priorität schnell umgesetzt werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie langweilig, höchst dynamisch!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Generell super! Nette Kollegen, die sich untereinander helfen!
Image
Polarisierend
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man sich entwickeln! In Gesprächen kann erörtert werden wo die Reise hingehen soll.
Gehalt/Sozialleistungen
Irgendwo wird wahrscheinlich immer was mehr gezahlt. Aber ich habe mich nach vorne entwickelt, genau wie mein Gehalt - Ich bin also gut zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarstrom, Hackschnitzelheizung, erste Schritte in E-Mobilität. Wenn jetzt noch Jobbikes kommen ist alles top!
Kollegenzusammenhalt
Generell super! Nette Kollegen, die sich untereinander helfen!
Arbeitsbedingungen
Was fehlt, wird angeschafft. Nichts auszusetzen!
Kommunikation
Manchmal etwas zu kompliziert. Aber wer fragt, kriegt Antworten!
Interessante Aufgaben
Durch aktives mitwirken an Prozessen sind auch die Aufgaben interessant. Man muss sich nur einbringen.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Potenzial wird nicht ausgeschöpft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Team - super Erfahrung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen 2.0 / sehr moderne und Mitarbeiterorientierte Unternehmensausrichtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Post Industrie- und Holzmontagenbau durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Post Industrie- und Holzmontagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Post Industrie- und Holzmontagenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.