9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Unterirdischer, teils überheblicher, anmaßender Umgangston.
Den Ausführungen der Fahrer deutlich mehr Gehör verleihen und Verbesserungsvorschläge annehmen. Bessere Arbeitsbedingungen schaffen, damit Personal überhaupt gewonnen werden kann und Bestande Mitarbeiter einen Anlass haben zu bleiben.
Nette Kollegen oder Anwohner auf Strecke machen den Job erträglich
Bei 6 Tage Woche nur 24 Tage Urlaub im Jahr, welche man auch nicht bekommt und mit ins neue Jahr nehmen muss. Seit über 10 Jahren hören die Fahrer dass sie den Urlaub nicht bekommen, weil keine Leute da sind um sie zu vertreten.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Keine leistungsbezogene Entlohnung. Keine finanziellen Anreize wie Prämien. Einarbeitung ist kaum vorhanden, bzw. mit 2 - 3 Tagen viel zu kurz. Sollte im Hinterhof kurz paar Runden mit dem Motorroller drehen, hab zuvor noch nie auf einem gesessen.
Mindestlohn. Privatfahrzeug kaputt gefahren, Gesundheit ruiniert. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein Zeichen der Wertschätzung an Geburtstagen oder Jubiläen.
Unterirdisch
Bestehendes Kollegium wurde seitens der GF völlig zerstört.
Es wird hinterm Rücken gelästert und intrigiert. Oftmals sieht man sich auch Unterstellungen ausgesetzt. Eine Vertrauensbasis gibt es auf beiden Seiten nicht.
Nur Postzusteller erhalten Dienstfahrzeug und dürftige Dienstkleidung. Für nachtarbeitende Zusteller gibt es keinen Ansprechpartner welchen sie im Notfall kontaktieren können.
Besonders Anliegen der Fahrer, Reparaturaufträge oder Verbesserungsvorschläge werden abgebügelt, vertagt oder ignoriert. Eine Angelegenheit zu klären kann Wochen dauern!
Männliche Kollegen erhalten oftmals etwas mehr Lohn als weibliche.
Reine Dienstleistung
Freiheit ,niemand steht hinter deinem Rücken
Hungerlohn ,Vorteile kaum keine
Mehr Geld fur die Arbeit ,mehr als ministlohn ! Warum die Deutsche Post kann gut bezahlen ?
Normal
Naja bei jeden Arbeit muss mann 8,5 Stunde pro Tag arbeiten .
dort gibt es par Elekto Fahrzeuge
Es geht die Leute sind hilfreich
Einfach nur die Briefe zustelen
nichts
schlechte Bezahlung,Urlaubstage,kein Urlaubsgeld,kein Weihnachtsgeld
soll jeden Mitarbeiter Dienstauto stellen
schlimm
ist absolut das letzte
ist gestört
Großkotzig
eine Katastrophe
schlecht
die Aushilfen besser einarbeiten, bzw. die Aufgaben erklären. Den Kollegen sagen, dass sie ordentlich mit den Aushilfen zu reden haben. Gehalt pünktlich überweisen (es kommt fast immer zu spät). Mehr Urlaub. Wenigstens im Pausenraum genug Netz, damit man im Internet sein kann oder Freunde/Familie schreiben kann
90% aller Kollegen waren durchgehend schlecht gelaunt. Das färbt ziemlich auf einen selbst ab.. Nichtmal ein Lächeln hat man da bekommen
Mindestlohn, kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Super Atmosphäre,
Nette und tolle Kollegen
Echt gut
Klasse
Super
Jeder macht was er will ! Kollengen gehen mit einer Kiste und kommen nach 7 Stunden wieder . Andere kommen Monate lang gar nicht!
Sehr schlecht
Durch freie Zeiteinteilung ist Beruf und Familie gut unter einen Hut zu bekommen.
20 Tage Urlaub
Ganz knapp über dem Mindestlohn
Ohne Zusatzzahlungen
Relativ egal
Die die wirklich arbeiten auf die ist Verlass. Leider kann sich Post modern die Mitarbeiter nicht aussuchen
Sie müssen nehmen was es grade gibt.
Alle werden gleichbehandelt
Bis heute noch nicht kennengelernt.
Nur die Mädels aus dem Büro.
Fast alle fahren mit einen Auto, die Arbeitskleidung ist eine Katastrophe .
1 Tshirt für sie ganze Woche
Geredet wird so gut wie gar nicht.
Relativ eintönige Arbeit, jedoch ländlich gelegen helfen einen die Anwohner den Tag erträglich zu machen
Flexible Arbeitszeiten
Gehalt anpassen, bessere Kommunikation
Freiheit bei der Arbeit und Kontakt zu anderen Menschen.
Arbeitszeiten, Urlaubstage und Mindestlohn 8,50 Euro.