14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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das sie immer /meistens ein offenes Ohr für ihre Angestellten hatten
kann ich keine Auskunft geben, da ich mit allem gut zurecht gekommen war
Hab ich keine , da ich schon etwas länger nicht mehr tätig bin in der Firma, da ich damals in ein anderes Bundesland umgezogen bin.
Arbeitgeber haben bei gelobt aber auch auf Fehler hingewiesen, wenn mal etwas nicht richtig war.
Ja, passt
Urlaub musste vorher abgesprochen werden, bei der gesamten Planung. Der eigene Urlaub wurde berücksichtigt.
ich denke mal, für die Innendienstler (Büro o.ä.) wir des betimmt entsprechende Möglichkeiten geben.
js, Gehälter wurden immer pünktlich bezahlt
Kann ich dazu keine Auskunft geben
Nein, nicht immer.
langdienende Kollegen wurden in den Internen Flyern ausgezeichnet.
Wenn es die Mitarbeiter betraf, wurden sie bei entsprechenden Entscheidungen mit einbezogen.
ich war in der Postzustellung und immer an der frischen Luft unterwegs
wenn es die persönliche Tätigkeit in der Firma betraf, bekam man die entsprechenden Informationen.
ich denke schon, das es Gleichberechtigung gab.
Für mich persönlich, gab es keine Beanstandung meiner Arbeiten/ Tätigkeiten.
Arbeitgeber: freundlicher Umgang, in der Not hilfsbereit
Tätigkeit: man kann den Arbeitsbeginn etwas frei einteilen, viel Bewegung, frische Luft, macht Spaß, vorallem wenn man freundlich ist, bekommt man von den Kunden viel zurück
Arbeitgeber: manchmal zu wenig Kommunikation, Ankündigungen kommen oftmals erst kurz vorher
Tätigkeit: wenn grosse Mengen Post kommen, kann es zu Überstunden kommen, wenn Post nicht vorsortiert ist verliert man viel Zeit
Mehr kommunizieren und Teambesprechungen
Die Arbeitszeit von 17 bis 1:30 Uhr fand ich super entspannend, auch die Kollegen und Vorgesetzten waren sehr nett.
Ich war nicht so lange da, in der kurzen Zeit kann ich nichts schlechtes sagen.
Keine
Im Moment nichts
Zuhören, für die Arbeit tu wenig Geld,
Gibt es nicht
Mindestlohn und das war's
Schlecht, es wird keine Rücksicht genommen.
Im Winter Katastrophe!!!
Gleich null
Gibt es nicht
Unterirdischer, teils überheblicher, anmaßender Umgangston.
Den Ausführungen der Fahrer deutlich mehr Gehör verleihen und Verbesserungsvorschläge annehmen. Bessere Arbeitsbedingungen schaffen, damit Personal überhaupt gewonnen werden kann und Bestande Mitarbeiter einen Anlass haben zu bleiben.
Nette Kollegen oder Anwohner auf Strecke machen den Job erträglich
Bei 6 Tage Woche nur 24 Tage Urlaub im Jahr, welche man auch nicht bekommt und mit ins neue Jahr nehmen muss. Seit über 10 Jahren hören die Fahrer dass sie den Urlaub nicht bekommen, weil keine Leute da sind um sie zu vertreten.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Keine leistungsbezogene Entlohnung. Keine finanziellen Anreize wie Prämien. Einarbeitung ist kaum vorhanden, bzw. mit 2 - 3 Tagen viel zu kurz. Sollte im Hinterhof kurz paar Runden mit dem Motorroller drehen, hab zuvor noch nie auf einem gesessen.
Mindestlohn. Privatfahrzeug kaputt gefahren, Gesundheit ruiniert. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein Zeichen der Wertschätzung an Geburtstagen oder Jubiläen.
Unterirdisch
Bestehendes Kollegium wurde seitens der GF völlig zerstört.
Es wird hinterm Rücken gelästert und intrigiert. Oftmals sieht man sich auch Unterstellungen ausgesetzt. Eine Vertrauensbasis gibt es auf beiden Seiten nicht.
Nur Postzusteller erhalten Dienstfahrzeug und dürftige Dienstkleidung. Für nachtarbeitende Zusteller gibt es keinen Ansprechpartner welchen sie im Notfall kontaktieren können.
Besonders Anliegen der Fahrer, Reparaturaufträge oder Verbesserungsvorschläge werden abgebügelt, vertagt oder ignoriert. Eine Angelegenheit zu klären kann Wochen dauern!
Männliche Kollegen erhalten oftmals etwas mehr Lohn als weibliche.
Reine Dienstleistung
Freiheit ,niemand steht hinter deinem Rücken
Hungerlohn ,Vorteile kaum keine
Mehr Geld fur die Arbeit ,mehr als ministlohn ! Warum die Deutsche Post kann gut bezahlen ?
Normal
Naja bei jeden Arbeit muss mann 8,5 Stunde pro Tag arbeiten .
dort gibt es par Elekto Fahrzeuge
Es geht die Leute sind hilfreich
Einfach nur die Briefe zustelen
nichts
schlechte Bezahlung,Urlaubstage,kein Urlaubsgeld,kein Weihnachtsgeld
soll jeden Mitarbeiter Dienstauto stellen
schlimm
ist absolut das letzte
ist gestört
Großkotzig
eine Katastrophe
schlecht
die Aushilfen besser einarbeiten, bzw. die Aufgaben erklären. Den Kollegen sagen, dass sie ordentlich mit den Aushilfen zu reden haben. Gehalt pünktlich überweisen (es kommt fast immer zu spät). Mehr Urlaub. Wenigstens im Pausenraum genug Netz, damit man im Internet sein kann oder Freunde/Familie schreiben kann
90% aller Kollegen waren durchgehend schlecht gelaunt. Das färbt ziemlich auf einen selbst ab.. Nichtmal ein Lächeln hat man da bekommen
Mindestlohn, kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Super Atmosphäre,
Nette und tolle Kollegen
Echt gut
Klasse
Super
Jeder macht was er will ! Kollengen gehen mit einer Kiste und kommen nach 7 Stunden wieder . Andere kommen Monate lang gar nicht!
Sehr schlecht
Durch freie Zeiteinteilung ist Beruf und Familie gut unter einen Hut zu bekommen.
20 Tage Urlaub
Ganz knapp über dem Mindestlohn
Ohne Zusatzzahlungen
Relativ egal
Die die wirklich arbeiten auf die ist Verlass. Leider kann sich Post modern die Mitarbeiter nicht aussuchen
Sie müssen nehmen was es grade gibt.
Alle werden gleichbehandelt
Bis heute noch nicht kennengelernt.
Nur die Mädels aus dem Büro.
Fast alle fahren mit einen Auto, die Arbeitskleidung ist eine Katastrophe .
1 Tshirt für sie ganze Woche
Geredet wird so gut wie gar nicht.
Relativ eintönige Arbeit, jedoch ländlich gelegen helfen einen die Anwohner den Tag erträglich zu machen
So verdient kununu Geld.