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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Prozess zeitgerechter zu- oder absagen, einziger Kritikpunkt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Ausschreibung war falsch und lückenhaft, sonst hätte ich mich erst gar nicht beworben. Der Job passte einfach nicht zu mir und umgekehrt.
Beim 1. online Gespräch wurde ich auch schon interviewt, dabei wurde aber nicht über Aufgaben oder meine Vorstellungen geredet. Gehalt war ein Tabuthema, das wolle man erst in der nächsten Runde klären. Ich kam in die nächste Runde, und dort wurde mir dann gesagt, was genau die Stelle beinhaltet - und das entsprach überhaupt nicht meinem Berufsprofil. Die Dame, die das Gespräch war dann aber auch noch genervt und fragte, ob ich wirklich denke, dass das passt. Nein, absolut nicht. Und ich hätte gerne meine investierte Zeit zurück.

Verbesserungsvorschläge

Wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Im Gespräch wurde ich ständig unterbrochen. Hatte das Gefühl als ob wir uns in einem Formel 1 Rennen befinden und alles muss fix gehen. Musste mich ständig erklären wegen diesem & jenem. Noch während ich sprach wurde mir ins Wort gefallen wenn meine Erklärung etwas länger ausfiel. Frage und Antwort auf Stoppuhr. Zuletzt noch die Zweifelsbekundung an meiner Loyalität/Integrität. Wozu dann die Einladung wenn von Anfang an schon Zweifel bestehen?

Verbesserungsvorschläge

Im September auf eine Stelle im Portal Stepstone beworben und nie mehr was von dem Unternehmen gehört. Weder Eingangsbestätigung noch eine Nachfrage oder dann halt auch eine Absage. Aber Werbemails hatte ich ab dann im Postfach (Spam).

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbern sollte man zumindest eine Eingangsemail schicken und später dann ein entsprechendes Feedback. Gar keine Rückmeldung ist unangemessen.

Verbesserungsvorschläge

Mein Vorschlag: Vernünftig mit Bewerbern/innen umgehen und wenigstens zeitnah absagen. Grund: Nach einem sehr guten Bewerbungsgespräch kam nur eine Mail, das man zur Zeit wegen Krankheit sich noch nicht entschieden hat, sich aber die Woche melden würde. Nun sind 5 Wo. vergangen und niemand hat sich auch auf Rückfrage gemeldet. So geht man nicht miteinander um...

Bewerbungsfragen

Nach einem sehr guten Bewerbungsgespräch kam nur eine Mail das man zur Zeit wegen Krankheit sich noch nicht entschieden hat sich aber die Woche melden würde. Nun sind 5 Wo. vergangen und niemand hat sich auch auf Rückfrage gemeldet.

Verbesserungsvorschläge

Bitte einen Bewerbungsstand mitteilen, Absage wäre ja nicht schlimm gewesen, aber sich einfach gar nicht mehr melden...? Das ist wirklich unprofessionell, gerade nach 2 Gesprächen mit unterschiedlichen Gesprächspartnern. Man investiert ja auch seine Zeit, so viel Respekt sollte doch gewährt werden.

Verbesserungsvorschläge

Den einzigen Verbesserungsvorschlag, den ich für die sympathischen Mitarbeiter der Deutschen Postcode Lotterie habe, ist eine Optimierung des Absageverhaltens. Nachdem man bereits ein einstündiges, sehr intensives Vorstellungsgespräch geführt hat, sollte die Absage persönlicher erfolgen – idealerweise mit Nennung eines Grunds für die Absage. Stattdessen gab es lediglich eine wenig aussagekräftige "Copy&Paste"-Nachricht. Darüberhinaus sollten im persönlichen Gespräch genannte Deadlines auch selbst eingehalten werden, so dass der Bewerber nicht gezwungen ist, hinterher zu telefonieren.

Ansonsten habe ich das Bewerbungsverfahren als sehr angenehm und professionell erlebt. Meine Gesprächspartner waren sichtlich darauf bedacht, etwas über meine Soft Skills zu erfahren. Die Atmosphäre war geprägt von einem Gespräch auf Augenhöhe, bei dem man keine Scheu hatte, mit "offenen Karten" zu spielen – was m.E. auf Gegenseitigkeit beruhte. Ich bin davon überzeugt, dass die positiven Mitarbeiterkommentare hier vollends zutreffen. Schade, dass es nicht mit einem Engagement geklappt hat. Ich hatte ein gutes Gefühl – woran es dann doch letztlich haperte, weiß ich leider nicht.

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