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Postcon 
Konsolidierungs 
GmbH
Bewertung

Gemeinsam wachsen und dann fallen lassen !

4,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen hat kurze Entscheidungswege. Hier kann man etwas bewirken mit aufbauen und entwickeln. Es werden viele richtige Entscheidungen für das Unternehmen getroffen. Leider aber nicht immer die richtigen für die Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise wie das Unternehmen seinen Mitarbeiter in meinem Fall behandelt hat war wirklich unfair. Ich finde jemanden neues hinter meinen Rücken für meine Stelle zu suchen ohne ein Gespräch zu führen finde ich Schlecht am Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht könnte man mehr Benefits für Mitarbeiter anbieten. Wie z.B. eine Kooperation mit Fitnessstudios.

Arbeitsatmosphäre

Das arbeiten mit dem Vorgesetzten bringt spaß und ist auf Augenhöhe.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings stärken den Zusammenhalt und den Informationsfluss.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten hier alle zusammen. Falls jemand mal ausfällt wird alles übernommen. Das offene und direkte Verhalten tut dem Team gut.

Work-Life-Balance

Bisher gab es bei Urlaubsplanungen, egal wie lange, keine Probleme. Auf Familien wird Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Anfangs war die Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzen hervorragend. Klare und realistische Ziele. Alle Entscheidungen wurden mit dem Mitarbeiter gezogen. Eine offene und direkte Beziehung.
Leider wurde ich dann eines besseren belehrt. Mein Vorgesetzter hat leider mein Vertrauen missbraucht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenaufteilung ist fair und klar definiert. Hier hat man alle Freiheiten diese weiter zu optimieren. Anders als bei einem Konzern, darf man hier mitentscheiden.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen, ob jung oder alt werden hier geschätzt und respektiert.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen ist auf dem neusten Stand der Technik und entwickelt sich immer weiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit möglich, papierloses arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Das Gehält ist sehr zufriedenstellend. Sozialleistungen sind vorhanden aber noch ausbaufähig. Das Unternehmen ist aber immer bereit sich weiterzuentwickeln und offen für neue Vorschläge.

Image

Das Image der Firma hat in den letzten Jahren gelitten aber diese Zeiten sind lange vorbei. Es geht alles in die richtige Richtung. Innerhalb der Firma wird nur positiv gesprochen, weil die Mitarbeiter sehen was sich alles ins positive verändert.

Karriere/Weiterbildung

Eine Entwicklungsmöglichkeit ohne das nötige Vertrauen ist leider nicht möglich.


Gleichberechtigung

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