9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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teils Home Office, teils Büroanwesenheit, sehr gute Kombi
ganz gut
offene Kommunikation und Austausch zwischen Vorgesetzten und Kollegen
Das Unternehmen hat kurze Entscheidungswege. Hier kann man etwas bewirken mit aufbauen und entwickeln. Es werden viele richtige Entscheidungen für das Unternehmen und die Mitarbeiter getroffen und das mitzuerleben bringt Spaß und motiviert.
Bisher habe ich keine schlechte Erfahrung gemacht.
Vielleicht könnte man mehr Benefits für Mitarbeiter anbieten. Wie z.B. eine Kooperation mit Fitnessstudios.
Das arbeiten mit dem Vorgesetzten bringt spaß und ist auf Augenhöhe. Das Betriebsklima ist geprägt von Vertrauen und Fairness.
Das Image der Firma hat in den letzten Jahren gelitten aber diese Zeiten sind lange vorbei. Es geht alles in die richtige Richtung. Innerhalb der Firma wird nur positiv gesprochen, weil die Mitarbeiter sehen was sich alles ins positive verändert.
Bisher gab es bei Urlaubsplanungen, egal wie lange, keine Probleme. Auf Familien wird Rücksicht genommen.
Postcon ist ideal für Persönlichkeitsentwicklung. Hier kann man etwas mit aufbauen und mitentscheiden. Die Vorraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere ist gegeben.
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Das Gehält ist sehr zufriedenstellend. Sozialleistungen sind vorhanden aber noch ausbaufähig. Das Unternehmen ist aber immer bereit sich weiterzuentwickeln und offen für neue Vorschläge.
Die Kollegen halten hier alle zusammen. Falls jemand mal ausfällt wird alles übernommen. Das offene und direkte Verhalten tut dem Team gut.
Alle Kollegen, ob jung oder alt werden hier geschätzt und respektiert.
Die Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzen ist bisher hervorragend. Klare und realistische Ziele. Alle Entscheidungen werden mit dem Mitarbeiter gezogen. Eine offene und direkte Beziehung.
Das Unternehmen ist auf dem neusten Stand der Technik und entwickelt sich immer weiter.
Regelmäßige Meetings stärken den Zusammenhalt und den Informationsfluss.
Die Aufgabenaufteilung ist fair und klar definiert. Hier hat man alle Freiheiten diese weiter zu optimieren. Anders als bei einem Konzern, darf man hier mitentscheiden.
Dass, er einfach 150 Mitarbeiter von einem Tag zum anderen kündigt.
Die Produktion in allen Standorten wurde am 30.06.2020 plötzlich gestoppt und wir wurden freigestellt
Die haben unsere Firma am 01.11.2021 übernommen und nach 8 Monaten das Ende. Kein gutes Verhalten !
Keiner hat sich geäußert und am letzten Tag noch bis Ende gearbeitet und danach unwiderruflich freigestellt. Unfair !
Zusammenhalt, Unterstützung, Kommunikation
Man wird unterstützt. Man kann immer, egal bei welchen Problemen, zu dem Vorgesetzten gehen und mit dem Gefühl "gehört zu werden" oder Lösungsvorschlägen rausgehen
Durch viele Aktionen, wie z.B. Team-Post, Intranet oder MA-Runde, wird man auf den neuesten Stand gebracht
Als Werkstudent bekomme ich oft neue Aufgaben, von denen ich super viel lernen kann und die mir Spaß machen
Offene Türen der Vorgesetzten
Weiterbildung und Schulungen waren die letzten 2 Jahre nicht vorhanden
Flexibilität, Fairness, Gleichberechtigung, spannende Aufgaben, eigene Ideen werden gehört
Tolle Kollegen, faire Vorgesetzte. Es ist ein freundschaftliches Miteinander. Die Dienstwege sind kurz, man ist offen für neue Ideen.
Mobiles Arbeiten in der Zentrale gibt einem die nötige Flexibilität. Hier lässt sich berufliches und privates perfekt miteinander vereinen. Ebenso werden in der Zentrale flexible Arbeitszeiten angeboten, was super ist!
Ein tolles, vielseitiges Team, das zusammenhält.
Auch hier werden alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten immer fair. Feedback erfolgt zeitnah. Auch die Geschäftsführung hat immer eine offene Tür. ich würde sagen, die Arbeit hier zeichnet sich durch ein freundschaftlich-professionelles Miteinander aus!
Durch die kurzen Dienstwege, ist eine schnelle Kommunikation möglich. Vorgesetzte sind immer erreichbar, Feedback erhält man zeitnah. Alle Kolleginnen und Kollegen werden regelmäßig über unterschiedliche Kommunikationskanäle informiert. Besser geht es nicht!
Bei 19 unterschiedlichen Nationen hier selbstverständlich.
Vielfältiger geht es kaum. Man lernt viel dazu und hat die Möglichkeit seinen Horizont zu erweitern und auch über den Tellerrand zu schauen. Ein Unternehmen, was offen ist für neue Ideen. Stärken werden gefördert.
Endlich klare Verantwortlichkeiten.
Die Fläche muss noch enger eingebunden werden.
Die Ansagen sind gut. Jetzt muss Fahrt aufgenommen werden, damit die Postcon Konso wieder das wird was sie mal war.
Neues Teams aus erfahrenen Kollegen. gute Mischung.
Die Konso lebt und ist wieder am Markt.
Endlich wieder ein gemeinsames Unternehmensziel!
Guter Umgang
Muss sich noch finden. Aber die Chefs machen einen guten Eindruck.
Alles prima