Außen Hui, innen Pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dazu kann ich nichts mehr sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu kann ich auch nichts mehr sagen.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube der Arbeitgeber kennt diese bereits in aller Ausführlichkeit und mehrfacher Ausführung.
Arbeitsatmosphäre
Den meisten Kollegen ist betriebsbedingt gekündigt worden, somit wird jetzt erwartet, dass das Weihnachtsgeschäft plötzlich mit einem Bruchteil der ursprünglichen Belegschaft funktioniert. Es geht auch irgendwie, aber die Luft ist raus...
Kommunikation
Es gibt ein wöchentliches Meeting, in dem die neuesten Zahlen, Features und etwaige Ankündigungen verkündet werden. Sobald es aber konkreter in die Bedürfnisse geht, werden leider nur leere Versprechungen gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist leider ausschließlich in den Teams gegeben.
Work-Life-Balance
Hier habe ich keinerlei Defizite feststellen können. Ich programmiere auch gerne in meiner Freizeit, eventuell verfälscht das meinen Eindruck von "Work-Life-Balance".
Vorgesetztenverhalten
Es gibt schon seit über einem Jahr keinen direkten Vorgesetzten mehr für die IT-Abteilung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind alles andere als spannend. Wir halten nur noch das System am Laufen und durch den Weggang der Kollegen ist auch viel Wissen gegangen.
Gleichberechtigung
Bisher absolut keine Benachteiligungen diesbezüglich mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
Es werden die entsprechenden Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich verdiene aktuell 23% unter dem Marktdurchschnitt in Deutschland (nicht München). Wenn man bedenkt, dass nun die Verantwortung von sehr wichtigen Systemen auf uns verbleibenden Personen liegt, wird das bei Weitem nicht genug wertgeschätzt.
Image
Moralisch handelt der Konzern in meinen Augen äußerst fragwürdig. Die allgemeine Stimmung gegenüber dem Management wird mit "Resignation" ganz gut beschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Nichts erwünscht und nichts ermöglicht. Man muss für alles dutzende Male nachfragen und am Ende muss man mit der Kündigung drohen, damit etwas passiert.