Solala
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man bei Problemen immer auf ein offenes Ohr trifft, kritisch äußern kann was man verbesserungswürdig empfindet ohne Konsequenzen zu befürchten und viele Freiheiten in der Gestaltung und Umsetzung der Konseption hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dassder Träger viel zu schnell wächst und die kurzen unbürokratischen Wege immer steiniger komplizierter und mit mehr Arbeit verbunden sind. Kompetente Vorgesetzte werden durch studierte Menschen unterstütz, denen teilweise die Erfahrung fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Kompetenzen sollten nicht an Studienabschlussen festgelegt werden.
Bei der Planung neuer Kinderhäuser, sollte das Personal besser in die Grundrissplanung und Raumgestaltung miteinbezogen werden, Erfahrungen aus der Praxis sollten mit den Architekten besprochen werden können.
Die Vereinbarkeit von Familie und Arbeit sollte erleichtert werden, durch die Mitnahme von eigenen Kindern in die Einrichtung oder geringe( keine) Beiträge für Mitarbeiterkinder.
Arbeitsatmosphäre
Gut, als der Verein noch kleiner war sehr gut.
Kommunikation
Ähnlich
Kollegenzusammenhalt
Alle Teammitglieder versuchen so zu agieren, dass jeder Vorteile für seine Lebenssituation hat.
Work-Life-Balance
Leider nicht immer so gut, besonders in Corona Zeiten.
Vorgesetztenverhalten
Durch Bereichswechsel nicht sehr informierte Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Große Freiheit in der Gestaltung und Umsetzung der vorgegebenen Strukturen in der eigenen Einrichtung.
Arbeitsbedingungen
Wir sind in einer vorübergehenden Einrichtung untergebracht- Besserung in Sicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibt es nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Im Rahmen der Tarife und des Studienanschlusses (ohne Studium wenig Chancen auf einen Aufstieg)