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Potsdamer 
Betreuungshilfe 
e.V.
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Potsdamer Betreuungshilfe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Potsdamer Betreuungshilfe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Potsdamer Betreuungshilfe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freundliches Team, aber kein ausreichender Arbeitsraum (1 Büro mit 4 kleinen Arbeitsplätzen für das gesamte Team)

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kommunikation, Kommunikationsstruktur könnte effizienter gestalten werden

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jobbedingt keine Struktur, man muss sehr flexibel sein, dafür bzw dagegen kann der Arbeitgeber jedoch nichts

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freudlich aber bestimmt

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Kolleginnen bestens.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nichts für die Mitarbeiter und deren Gesundheit getan.

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