2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliche Gehaltszahlung
Fehlender Tarifvertrag. Schlechte Führung.
Bessere Struktur und Organisation der Arbeitsabläufe. Klare Vorgesetzenregelung einführen, damit nicht jeder machen kann was er gerade will.
Kaum Zusammenarbeit, jeder ist im Stress
Viele Mitarbeiter unzufrieden.
Arbeitszeit wird einigermaßen eingehalten. 40 Stunden Woche
War noch nie weg zur Schulung. Man soll nur die Arbeit schaffen.
Viele Kollegen versuchen die Arbeit auf andere abzuwälzen. Hinter dem Rücken wird man schlechtgemacht. Ältere Mitarbeiter werden von den jüngeren als blöd und faul angesehen.
Ältere werden oft nicht anerkannt weil die jüngeren eine bessere Ausbildung haben. Neue Tätigkeiten werden Älteren nicht vermittelt. Die jungen Mitarbeiter suchen sich die Arbeit aus die ihnen Spaß macht.
Mit den Mitarbeiter wird unterschiedlich umgegangen. Die jungen werden bevorzugt. Diskutieren soll man nicht, die Arbeit soll gemacht werden.
Räume neu. Teilweise zu wenig Platz
Immer nur von oben herab.Schlechte Absprachen zum Arbeitsablauf
Keine Tarifbindung. Gehalt ca. 20 Prozent darunter. 40 Stunden Woche. Unterschiedliche Bezahlung für gleiche Tätigkeiten.
Routinearbeiten
Leider nichts.
Unfähiger, unprofessioneller Führungsstil und somit schlechter Umgang mit dem Personal.
Die Arbeit der Kollegen wertschätzen. Aber es wird immer mehr verlangt, nicht registriert, was täglich an Leistungen erbracht wird. Man sollte darüber nachdenken, WARUM die Fluktuation in dem Unternehmen so hoch ist und langjährige Mitarbeiter kündigen.
Soviel Fachpersonal steht dem Arbeitsmarkt eben nicht mehr zur Verfügung.
Jeder ist hier maßlos überarbeitet. Zu wenig Angestellte für das Arbeitsvolumen. Einer zieht über den Anderen her. Schon an meinem ersten Arbeitstag in diesem Unternehmen schlug mir das sehr schlechte Arbeitsklima entgegen.
Unzufriedenen, ständig überarbeitetes Personal.
Meine Einarbeitung sollte ein Kollege übernehmen, dessen Arbeitsvolumen eh schon für zwei war.....er hatte gar keine Zeit, mich korrekt einzuarbeiten.
Zumindest konnte man pünktlich Feierabend machen.
Abwertender Umgang mit älteren Kollegen.
Nach 1 Woche wurde ich von meinem Vorgesetzten bereits angeschrien. Keinerlei Wertschätzung der Mitarbeiter und ihrer Leistungen.
Führungsstil ist eine einzige Katastrophe.
Ausser einem niedrigen Gehalt kann man hier nichts erwarten.
Routinealltag.