Wohlfühlklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolute Entscheidungsfreiheit. Solange es läuft, grätscht keiner in den eigenen Arbeitsbereich.
Wirkliches Bemühen im Personalgespräch persönliche Belange zu optimieren oder umzusetzen. Man wird gehört.
Wenn Lebenssituationen sich ändern, wird alles möglich gemacht, um den Mitarbeiter zu halten, z. B. andere NL, Teilzeit, Auszeit, zusätzliche Teilzeitkraft gegen Überstunden, etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan bin ich zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Informationsaustausch könnte optimiert werden. Hier besteht aber teilweise auch eine Holschuld des Mitarbeiters.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgangston, keine Kleiderordnung
Kommunikation
Wie in jeder Firma bleiben wichtige Infos auf der Strecke
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Betriebsfeiern und auch private Kontakte werden gepflegt. Zuverlässige Zuarbeit, kaum Reibereien.
Work-Life-Balance
Auf private Notlagen wird Rücksicht genommen. Viel Verständnis bei Krankheit Kind/Eltern/Tier. Überstunden gehören aber in fast allen Bereichen und Niederlassungen dazu.
Vorgesetztenverhalten
Face to Face. Flache Hierarchien. Offener Umgang, offene Türen. Bei Schwierigkeiten wird Gespräch gesucht und Mediator eingesetzt. Vorgesetzte arbeiten mit und sind nah am Team. "Regieren" nicht von oben herab.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Bereiche in einzelnen Niederlassungen möglich. Das Team verjüngt sich gerade, sodass auch Innovationen aufgegriffen werden.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter aller Couleur und Kontinente sind beschäftigt. Wer leistungs- und lernwillig ist, bekommt eine Chance. Kein Unterschied ob Frau oder Mann.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Meisten schaffen es bis zur Rente.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier besteht Verbesserungsbedarf in Sachen papierlosem Büro.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben ist immer.
Image
Wer hier unzufrieden ist, hat offenbar noch nie woanders gelitten!
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen in allen Anwendungen. Auch in sozialen Bereichen wie Teambildung, Persönlichkeitsentwicklung und Stressabbau.