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Werkschutz 
GmbH
Bewertung

Bewertung eines Ex Azubi und nun Arbeitnehmer

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei POWER PERSONEN-OBJEKT-WERKSCHUTZ GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Einsatzleiterin
Pünktliche Zahlungen
Offenes Ohr
Möglichkeiten der Weiterbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Junge Generation wird nicht wirklich gewürdigt
Alte Generation wird vorgezogen

Verbesserungsvorschläge

Einiges habe ich schon genannt.

Es ist immer etwas zu tun, nichts ist perfekt so auch nicht Power.

Aber gearde in der Ausbildung war ich stolz sagen zu können das Power wohl zh den besten Ausbildungsbetriebe gehören tut.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man auf einem Objekt fest eingesetzt ist, macht es wirklich Spaß.

Natürlich ist nichts perfekt weswegen keine 5 Sterne, besser gemacht kann hier die jeweiligen Objektleiter auch mal an die Brust zu nehmen, und als Einsatzleiter auch wirklich zu schauen was auf den Objekten unter ihren Fittichen wirklich für Zustände hausen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut. Natürlich erreicht man nicht immer jemanden, leider werden versprochene Rückrufe auch nicht immer durchgeführt, jedoch ist dies verständlich wenn man erstmal weiß was so abgeht in einer Sicherheitsfirma.

Verbessern ist hier ganz klar, die Anzahl an leitenden Mitarbeiter und die der NSL, denn diese sind meist sehr sehr unfreundlich.

Kollegenzusammenhalt

Dieser ist sehr sehr stark.

Auf den Objekten wo ich war, war dies auch kar zu spüren. Klar gibt es Meinungsverschiedenheiten oder auch mal hinter dem Rücken Gerede aber sowas ist normal.

Work-Life-Balance

Naja die Branche läßt es auch nicht wirklich zu das es sowas gibt.

Hier könnte noch mehr übertariflich gezahlt werden um weniger Stunden arbeiten zu müssen um somit auch ein Privatleben haben zu können.

Vorgesetztenverhalten

Meine Einsatzleiterin ist wirklich der Hammer.

Sie versucht immer stets für einen da zu sein, haut aber auch mal auf den Putz.

Sie ist die Führungskraft von Morgen.

Interessante Aufgaben

Gearde wenn man eine neue Position bezieht ist es immer wieder interessant.

Gleichberechtigung

Leider werden junge Mitarbeiter meist nicht ernst genommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da die Firma meist aus alten Hasen besteht ist hier der Umgang natürlich gut, leider anders als gegenüber jungen Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Sie könnten besser sein, sind aber nicht unmenschlich.

Bessere Diensthandys
Mehr Hilfe in neue Positionen
Mehr Gespräch Möglichkeiten mit den Vorgesetzten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts was sie groß bemängeln lässt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es kommt pünktlich, jedoch finde ich könnte man gearde Fachkräften mehr geben

Image

Ich denke das hier noch seht viel zu machen ist.

Bessere inet Presens
Besseren Draht zur jungen Generation

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Schulungen, einige davon auch brauchbar

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