Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Power 
PLUS 
Communications 
AG
Unternehmenskultur

Top
Company
2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Power PLUS Communications die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Power PLUS Communications
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Power PLUS Communications
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    82%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    73%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    73%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte manchmal schneller und direkter sein, aber wo nicht ..

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Feedbackgespräche und Unterstützung beruflich und persönlich

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss sich für die Branche/Thematik selbst etwas interessieren und dann sind die Aufgaben immer abwechslungsreich und interessant

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird zugehört und möglichst auf wünsche eingegangen. Was in der Firma passiert und Zukunftspläne werden offen kommuniziert.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Anstellung und Vorstellungen kann es variieren!

Bewertung lesen
Anmelden