17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier ändert sich nichts zum Guten.
1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hier muss die überaus arrogante Geschäftsleitung mal auf den Boden der Tatsachen zurückgeholt werden, wo ist hier die Menschlichkeit, wo die soziale Komponente? Aber wenn man sich selbst narzisstisch toll findet merkt man anscheinend zwischenmenschlich nichts mehr, daher weiterhin Ausbeutung pur!
Grenzwertiger Arbeitgeber, hier wird dauerhaft hoher psychischer Druck ausgeübt und gelogen das sich die Balcken biegen.
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kurzarbeit und gleichzeitig ständig Überstunden anordnen, ist das überhaupt erlaubt?
Gehalt/Sozialleistungen
Gottseidank bald höherer Mindestlohn
Vorgesetztenverhalten
Minimale Arbeitszeitänderungen werden trotz absoluter privater Dringlichkeit und allgemeiner Gleitzeit im Betrieb aus irgendeiner persönlichen Befindlichkeit heraus abgelehnt.
Ich komme sehr gerne zur Arbeit weil es Spaß macht
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine lockeres und ehrliches Verhältnis mit den Mitarbeitern im Einklang mit den Anforderungen vom Markt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nix, bin sehr zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Die Fokussierung auf den Kunden ist manchmal zu stark
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlicher und kollegialer Umgang
Image
Die Kollegen und ich kommen gerne und die Kunden zählen auf unsere Leistung
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut. Bei vielen Aufträgen kann es stressig werden. Der Kunde bestimmt das Tempo
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann immer mit der GEschäftsführung und Vorgesetzten über Möglichkeiten sprechen
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt auf den Einsatz des einzelnen an. Leistung zahlt sich aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle verbrauchsmaterialien werden in dafür bereitgestellte Behältnisse entsorgt. Ökostrom durch Vermieter. Wir produzieren im „Printing on Demand“ daher sehr übersichtliche Materialverwendung. Finde ich gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, kommt natürlich auch auf einen selbst an. Wie man in den Wald reinruft, kommt es auch zurück. Die Vorsetzten helfen immer
Umgang mit älteren Kollegen
Toller Umgang mit älteren Kollegen Auch hier wird auf den Menschen geachtet
Vorgesetztenverhalten
Keine schlechten Erfahrungen mit gemacht. Bei Fragen bekomme ich immer Hilfe
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Die modernsten Drucksysteme mit toller Qualität. Modern und hell
Kommunikation
Eigentlich gut, kann aber immer verbessert werden
Gleichberechtigung
Vorbildlich
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich ja. Es gibt natürlich auch Standardaufträge, die keine große Herausforderungen sind
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen dient als Sprungschanze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbeutung der Menschen dort mit schlechten Arbeitsbedingungen und schlecht bezahlten Gehältern.
Verbesserungsvorschläge
Leitung abgeben und jemanden einstellen der Führungsverantwortung, Sozialkompetentz und Ahnung von der Branche hat. Und vor allem den Mitarbeiten mal Branchengerechte Löhne zahlen anstatt die Menschen nur auszubeuten.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehme Arbeitsatmosphäre in einer vertrauensvollen Umgebung (Fühlt sich so an als hätte man misst gebaut und kommt nach Hause zu den Eltern) hier werden die Mitarbeiter regelmäßig gezielt unter starken Druck gesetzt. Eine Moderne Immobilie mit geringem m² Preis ist nicht gleich ein Modernes Arbeitsumfeld. Auf persönliche Belange wird nur bei auserwählten Mitarbeitern geachtet.
Image
Außen Hui innen Pfui!
Work-Life-Balance
Es ist immer der gleiche Spruch.. Du gehst schon? (als hätte man keinen Bock zu arbeiten) Auch wenn man schon um 05:30 Uhr angefangen hat zu arbeiten, man selbst aber ausgeschlafen hat und erst um 14:00 Uhr zur Arbeit gekommen ist.
Karriere/Weiterbildung
Familien Unternehmen. Karriere gibt es hier für keinen außer für die Verwandtschaft und Vitamin B.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Geschäftsführung zahlt man sich dick aus und das präsentiert man auch gerne. Die Führungskräfte bekommen die Krümel, so wird sich auch verhalten wie die Hyänen. Alle anderen arbeiten hier für einen Apfel und nem Ei von der Hand in den Mund.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird alles in eine Tonne gedrückt.
Kollegenzusammenhalt
Hier splitten sich die Kollegen in kleinste Grüppchen um sich zu Schützen. Wie im alten Rom. Denn man hat ganz schnell das Messer vom eigenen Arbeitskollegen im Rücken stecken.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist respektvoll. Aber nicht der ehrlich.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung und Position an. Mitarbeiter werden meistens respektvoll behandelt, aber auch immer wieder gerne unter der Gürtellinie beleidigt. Gelästert wird hier meistens gerne hinter dem Rücken.
Arbeitsbedingungen
Getreu dem Motto Geiz ist Geil. Die Arbeitsrechner sind Ausreichend, der Arbeitsstuhl dazu Rückenschädigend. Die Digital Druckmaschinen sind Modern mittlerer Standard und qualitativ Hochwertig bieten dazu eine gute Druckqualität. Unterbezahlte gute Facharbeiter wurden hier schon systematisch ausgemerzt und von noch schlechter bezahlten ungelehrten Hilfsarbeitern ersetzt. Die Druckweiterverarbeitung trifft es am schlechtesten. Es gibt nur alte Kaputte Maschinen, die meisten sind garnicht mehr Betriebsbereit. Hier wird garnicht mehr investiert. Bei den meisten fehlen die Sicherheitsvorkehrungen. Mitarbeiter sind hier schon ins Krankenhaus eingeliefert worden und haben fast ihre Finger verloren.
Kommunikation
Ist zwischen den Abteilungen auf das Minimum reduziert, da diese immer wieder systematisch gegeneinander Aufgehetzt werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist vorhanden. Hier können alle arbeiten. Auch Frauen führen oder führten hier Sehr Gut Abteilungen. Es gibt auch einige Menschen mit Handicap die nicht immer leicht sind, aber Menschlich und auch Fachlich Unterstützen. Ältere und nette Menschen gibt es auch die sich Aushilfsweise was dazu verdienen. Hier würde man aber auch meine 82 Jährige demente Oma ohne zu zögern für nen Pfandfalschen Preis einstellen.
Interessante Aufgaben
In der Druckvorstufe und Druckproduktion kommen neben dem alltäglichen Tagesgeschäft immer auch mal wieder Interessante Aufgaben und neue Aufträge mit hohem Niveau dazu, in denen man sich auch immer wieder selber persönlich weiter entwickeln kann. In der Druckweiterverarbeitung ist es leider nur eintönige Fließbandarbeit, nur selten gibt es außergewöhnliche und interessante arbeiten.
Auf schlechte Bewertung folgt immer sofort eine auffällig gute Bewertung, woran das wohl liegt?
1,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Lügen, mehr Ehrlichkeit, werde ich hier aber vermutlich nicht mehr erleben. Jeder merkt es, keiner sagt was weil er Schiss hat und am kürzeren Hebel sitzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sehr wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr sehr viel
Verbesserungsvorschläge
Leitung abgeben und jemanden holen der Ahnung hat
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck, und das nicht nur auf Papier sondern auf die Mitarbeiter in jeder erdenklichen Form. Es sei denn man gehört zum „Inner Circle“.
Work-Life-Balance
Geht so. Es gibt immer einen Spruch „Gehst du schon?“, selbst wenn man früher anfängt und länger bleibt, aber selbst schläft man gerne schon mal aus oder steht bei schönem Wetter ab Mittags auf dem Golfplatz.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, jeder wird klein gehalten, Fortbildung gibt es faktisch keine (außer neue Maschinen benötigen das), Aufstiegsmöglichkeiten oder mehr Gehalt werden als Lockmittel zur Leistungssteigerung verwendet und dann natürlich aus nichtigen Gründen verwehrt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter bis auf Geschäftsleitung und 1-2 Führungskräfte auf niedrigstem Niveau. Und selbst die Führungskräfte sind deutlich unterbezahlt. Der Audi Q8 mit Vollausstattung muss ja irgendwie finanziert werden. Und die 2-3 Motorräder mit all den individuellen Umbauten kosten ja auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein über das gesetzliche hinaus praktisch nicht vorhanden, müsste man ja jemanden für abstellen der sich kümmert, und das kostet Geld. Sozialbewusstsein. Seit es einen Betriebsrat gibt ist es etwas besser geworden, ansonsten „Fehlanzeige“, außer Ankündigungen passiert nichts.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es, aber nur in kleinen Gruppen, für einige der einzige Lichtblick an den langen Arbeitstagen..
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle, hier darf jeder ran der für fast nur Mindestlohn in stressiger und unsozialer Umgebung arbeiten möchte.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unterirdisch, wenn man kein natürliches Talent hat um Menschen zu führen und anzuleiten sollte man das versuchen zu lernen. Muss man aber auch wollen.
Arbeitsbedingungen
Von allem nur das günstigste, du brauchst einen neuen Bürostuhl? Ab zu IKEA und das 50 Euro Klapperexemplar gekauft, von Ergonomie keine Spur. Bei den Heftklammern kann man auch 2-3 Cent sparen, die sind dann zwar qualitativ Grütze und man hat irren Ausschuss aber egal, die Zahlen müssen stimmen. Diese Liste ist unendlich weiterzuführen.
Kommunikation
Ist vorhanden. Meist recht laut, selbst wenn keine Maschinen laufen…
Gleichberechtigung
Frauen und Männer dürfen gleichberechtigt Überstunden leisten und am Wochenende kommen, sehr Gerecht, daher 3 Sterne.
Interessante Aufgaben
Inhaltlich gibt es immer wieder interessante Themen, meistens ist es aber „Fließbandarbeit“ die einfach nur abgearbeitet werden muss.
Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Power Printing durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 0% der Bewertenden würden Power Printing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Power Printing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.