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Power 
Printing 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score18 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Power Printing
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Power Printing
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • RabatteRabatte
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Seine lockeres und ehrliches Verhältnis mit den Mitarbeitern im Einklang mit den Anforderungen vom Markt
Bewertung lesen
Ist jederzeit ansprechbar und lösungsorient.
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Sehr sehr wenig
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Das Unternehmen dient als Sprungschanze.
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Er ist immer für mich da und ansprechbar
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Ausbeutung der Menschen dort mit schlechten Arbeitsbedingungen und schlecht bezahlten Gehältern.
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Eigentlich nix, bin sehr zufrieden
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Sehr sehr viel
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Ehrlich nichts
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Wenn man glück hat grad mal Mindestlohn, mehr gibts nicht. Man bekommt es immer versprochen ist aber eine Lüge und Masche.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hier muss die überaus arrogante Geschäftsleitung mal auf den Boden der Tatsachen zurückgeholt werden, wo ist hier die Menschlichkeit, wo die soziale Komponente? Aber wenn man sich selbst narzisstisch toll findet merkt man anscheinend zwischenmenschlich nichts mehr, daher weiterhin Ausbeutung pur!
Geh in Rente
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Leitung abgeben und jemanden einstellen der Führungsverantwortung, Sozialkompetentz und Ahnung von der Branche hat. Und vor allem den Mitarbeiten mal Branchengerechte Löhne zahlen anstatt die Menschen nur auszubeuten.
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Weniger Lügen, mehr Ehrlichkeit, werde ich hier aber vermutlich nicht mehr erleben. Jeder merkt es, keiner sagt was weil er Schiss hat und am kürzeren Hebel sitzt.
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Kurzarbeit und gleichzeitig ständig Überstunden anordnen, ist das überhaupt erlaubt?
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Power Printing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Toller Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wird auf den Menschen geachtet
4
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Das Alter spielt hier keine Rolle, hier darf jeder ran der für fast nur Mindestlohn in stressiger und unsozialer Umgebung arbeiten möchte.
4
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Der Umgang ist respektvoll. Aber nicht der ehrlich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Power Printing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Unterstes Niveau.
1
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Gehälter bis auf Geschäftsleitung und 1-2 Führungskräfte auf niedrigstem Niveau. Und selbst die Führungskräfte sind deutlich unterbezahlt. Der Audi Q8 mit Vollausstattung muss ja irgendwie finanziert werden. Und die 2-3 Motorräder mit all den individuellen Umbauten kosten ja auch.
1
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Als Geschäftsführung zahlt man sich dick aus und das präsentiert man auch gerne. Die Führungskräfte bekommen die Krümel, so wird sich auch verhalten wie die Hyänen. Alle anderen arbeiten hier für einen Apfel und nem Ei von der Hand in den Mund.
1
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Nicht Branchengerecht am untersten Limit.
1
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Gottseidank bald höherer Mindestlohn
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer will kann immer mit der GEschäftsführung und Vorgesetzten über Möglichkeiten sprechen
4
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Keine Chance, jeder wird klein gehalten, Fortbildung gibt es faktisch keine (außer neue Maschinen benötigen das), Aufstiegsmöglichkeiten oder mehr Gehalt werden als Lockmittel zur Leistungssteigerung verwendet und dann natürlich aus nichtigen Gründen verwehrt.
1
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Familien Unternehmen. Karriere gibt es hier für keinen außer für die Verwandtschaft und Vitamin B.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Power Printing wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Power Printing schlechter ab als der Durchschnitt (3,2 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Power Printing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Power Printing als eher traditionell.
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