2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Empfehlung hier zu arbeiten
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichmachung von Messebesuchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine interne Kommunikation, ineffiziente Strukturen, die es nicht erlauben eigene Qualitäten zu nutzen
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte grundlegend die Ausrichtung der Vereinsziele überdenken, da so leider Chancen und Möglichkeiten nicht gesehen und damit auch nicht genutzt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Es existieren keine klaren Aufgaben, keine Strukturen und keine Aufgabenabläufe, wodurch kein Mitarbeiter (nur Praktikanten*innen) weiß was zu tuen ist. Am Ende wird dann der neue Praktikant*in schuldig gemacht.
Work-Life-Balance
Am Wochenende musste man Nachrichten beantworten oder Telefonate führen, um teilweise private oder geschäftliche Probleme zu klären.
Karriere/Weiterbildung
Keine Lernkurve. Was man lernt ist sie Stressresistenz und Kaffee kochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen Verein ist eine Entschädigung üblich, allerdings bekommt man normalerweise dafür spannende Einblicke als Entschädigung.
Kollegenzusammenhalt
Die anderen Mitarbeiter*innen waren aufgeschlossen und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit wurde in einem kleinen Büro mit wenig Laptops/PC's durchgeführt ,wodurch private Laptops benutzt werden mussten. Dieses sah der Arbeitgeber als normal an.
Kommunikation
Siehe oben. Ebenfalls werden Probleme und Fehler nicht reif geklärt, sondern durch runtermachen oder Androhung von Sanktionen (Homeoffice, Gehalt streichen, Aufgaben entziehen,...) "geklärt".
Gleichberechtigung
Diskriminierung des Chefs Gegenüber Mitarbeiter*innen.
Interessante Aufgaben
Es gab einige spannende Projekte, wo allerdings durch absurde Vorstellungen des Vorgesetzten alle Ideen und kreativen Ansätze zerstört wurden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nichts bringendes Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Messebesuch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhältnisse zwischen der Firma und Praktikanten, Aufgaben die mit dem Unternehmen nichts damit zu tun haben, keine Mitarbeiter nur Praktikanten,
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Verhätnisse
Kollegenzusammenhalt
Gute Praktikantenzusammenarbeit
Kommunikation
Gar nicht, man muss sich alles selber erarbeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird power4africa durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden power4africa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich power4africa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.