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PowerCo
Vorstellungsgespräche

Salzgitter

40 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erst eine Zusage, nach 24h später doch eine Absage erhalten. Planstellen prüfen, bevor man jemandem zusagt.

1,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verbindliche Zusagen einhalten. Termine wahrnehmen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR PowerCo

Vielen Dank für deine Bewertung. Das tut uns sehr leid und darf natürlich nicht vorkommen. Wir haben das Feedback auch intern nochmal weitergegeben um unseren Prozess zu verbessern und sicherzugehen, dass dieser Fehler sich nicht wiederholt.
Viele Grüße, dein PowerCo HR Team

Professioneller und zügiger Ablauf

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Ziele und Motivation. Soft Skills
  • Wechselgrunde, Berufliche Schwerpunkte
  • Diversität, Integrität und Compliance
  • Der Ablauf des Bewerbungsprozesse verlief reibungslos und professionell. Schnelle Rückmeldungen und klare Struktur für die nächsten Schritte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR PowerCo

Danke für deine positive Bewertung und das Teilen deiner Erfahrungen im Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass du eine gute Erfahrung gemacht hast und schon bald ein Teil des Teams wirst!
Viele Grüße, dein PowerCo HR Team

Keine Rückmeldung nach 3 Monaten

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Controller beworben.

Verbesserungsvorschläge

Anfang Februar beworben, Veröffentlichungsdatum der Stellen wird monatlich aktualisiert aber nach 3 Monaten leider 0 Rückmeldung... Vermutlich nur Dummy Ausschreibung

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR PowerCo

Danke für deine Bewertung und dein Feedback. Es tut uns leid, dass du keine Rückmeldung erhalten hast. Dies ist nicht unser Anspruch und sollte nicht vorkommen. Solltest du dir weiterhin eine Rückmeldung wünschen, melde dich gern über careers@powerco.de mit mehr Infos zu dir und zur Stelle, dann können wir den Status überprüfen.
Viele Grüße, dein PowerCo HR Team

Schneller und sehr wertschätzender Bewerbungsprozess! Super Erfahrung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken / Schwächen
  • Bisherige Tätigkeiten wurden erfragt
  • Wechselmotivation
  • Fragen zur Arbeit im Team

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR PowerCo, Employer Branding Expert
HR PowerCoEmployer Branding Expert

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns dich als #PowerColleague begrüßen zu dürfen. Viele Grüße, dein PowerCo HR Team

Anfangs schleppender Prozess u. zum Ende Highspeed. Transparenz sowie eine offene Kommunikation waren stets gegeben!

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen befindet sich noch im Aufbau-dies muss berücksichtigt werden- jedoch folgende Vorschläge:
-die Terminanfrage hinsichtlich des überfachlichen Gesprächs sollte im Vorfeld telefonisch mit dem Bewerber abgestimmt werden um einen unnötigen Mailverkehr zu vermeiden
-Informationen zum Onboarding sollten früher zur Verfügung gestellt werden

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Entwicklungsfelder
  • Praxisbeispiele aus der Vergangenheit zu bestimmten Situationen
  • persönliche Einstellung zum Thema Diversity
  • Wechselmotivationsgründe
  • aktuelles Aufgabenfeld

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR PowerCo, Employer Branding Expert
HR PowerCoEmployer Branding Expert

Wir danken dir für deine positive Bewertung und konstruktive Kritik. Unsere technischen und organistorischen Prozesse sind noch im Aufbau und werden stetig optimiert. Daher ist dein Feedback sehr hilfreich um künftige Prozesse noch effizienter gestalten zu können. Viele Grüße, dein PowerCo HR Team

Sehr schlechte Erfahrung mit HR

2,1
Bewerber/inHat sich 2022 als PM Standard factory beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Experience with Hr was so bad. Maybe more professional people should take hiring tasks. If applicants are from Tesla, they are accepted, even just a few month Tesla experience- may not be a good strategy!

Bewerbungsfragen

  • Strengths, weaknesses, why PowerCo, integrity, compliance, values… general Hr questions that each company asks. No special question.
  • Background of the career changes

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR PowerCo

Thank you for your review. We are sorry that you did not have a good experience during the application process. Our recruiting team is a very competent team that tries to respond to all applicants as much as possible. Based on your evaluation, we can't quite understand what exactly bothered you. Feel free to send us an e-mail to careers@powerco.de to provide us more details.

Kind regards, your PowerCo HR Team

Katastrophaler Bewerbungsprozess / keine Wertschätzung / zu lange Wartezeiten (‘HR meldet sich in ca 4-6 Wochen’)

1,0
Bewerber/inHat sich als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte bei einer so hohen Menge an ausgeschriebenen Stellen den Recruiting Prozess priorisieren indem eine zügige Rückmeldung gegeben wird und man nicht von vornherein mit einer HR-Antwort zwischen 4-6 Wochen abgespeist wird. Fachkräftemangel scheint für PowerCo kein Thema zu sein, was mich bei der Standortwahl mehr als wundert.
Fachliches Interview verlief in Ordnung, aber bei einer so langen Wartezeit orientieren sich gute Bewerber einfach um.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR PowerCo

Wir danken dir für deine Bewertung. Unsere Bewerbungs- sowie Genehmigungsprozesse befinden sich sowohl organisatorisch als auch technisch im Aufbau. Daher können wir nicht immer eine schnelle Rückmeldung gewährleisten. Wir nehmen dein Feedback ernst und geben es intern weiter.

Viele Grüße, dein PowerCo HR Team

Transparent, aber kniffliges überfachliches Interview

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldungen oder Zwischenstände wären toll. Das obligatorische überfachliche Interview sollte von erfahrenen Recruitern mit augenmaß geführt werden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, persönliche Werte und Erfahrungen mit kritischen Situationen
  • Es wurde im ersten Gespräch auf meinen Hintergrund eingegangen und zum Teil auch Detailfragen zu einzelnen Tätigkeiten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

HR PowerCo

Vielen Dank für dein konstruktives Feedback. Das hilft uns sehr dabei, den Prozess stetig zu verbessern.

Viele Grüße, dein PowerCo HR Team

Großartige Experience, ganz nette Kollegen, die Recruiter haben es zu einer wahren Bewerberexperience gemacht!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Global Business Ramp-Up Expert beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Verträge sollten etwas schneller raus gehen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR PowerCo, Employer Branding Expert
HR PowerCoEmployer Branding Expert

Wir danken dir für deine positive Bewertung! Unser Recruiting Team bemüht sich den Bewerbungsprozess so effizient und angenehm wie möglich zu gestalten. Das positive Feedback geben wir unseren Recruiting-Kollegen weiter! Viele Grüße, dein PowerCo HR Team

So findet man keine Bewerber auf dem Arbeitsmarkt - monatelang keinerlei Rückmeldung, Stellen immer noch vakant!

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ohne Wertschätzung keine guten Mitarbeiter! Eine offizielle Absage ist das mindeste, was ein Arbeitgeber in einem ansonsten völlig anonymisierten Bewerbungsprozeß leisten sollte! Es gibt keinerlei Ansprechpartner und Mails an eine Standardmailadresse für Bewerber werden ignoriert.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR PowerCo

Wir danken dir für deine Bewertung. Bei einer hohen Anzahl von Bewerbungen kann es vorkommen, dass sich die Antworten verspäten. Falls du keinerlei Reaktion bekommen hast, dann möchten wir uns hierfür entschuldigen, denn das darf natürlich nicht passieren. Bitte melde dich gerne über unsere E-Mail Adresse careers@powerco.de und teile uns deinen Namen und die Stelle mit auf die du dich beworben hast, damit wir dir eine Rückmeldung geben können. Wir arbeiten noch an unseren Prozessen und geben dein Feedback an das zuständige Team weiter.

Viele Grüße, dein PowerCo HR Team

Wir setzen auf Transparenz

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