42 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
42 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PowerCo Vorstellungsgespräche
PowerCo
kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit 2 Monaten keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 als Product Owner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Seit 2 Monaten keine Rückmeldung, auch nach erneutem Nachfragen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Nach 2 Monaten keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 als Experte Softwareentwicklung (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitdauer für Bewerbungsprozess transparent darstellen und E-Mail-Adresse für Rückfragen einrichten
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Erst eine Zusage, nach 24h später doch eine Absage erhalten. Planstellen prüfen, bevor man jemandem zusagt.
Bewerber/inHat sich 2023 als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbindliche Zusagen einhalten. Termine wahrnehmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller und zügiger Ablauf
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Ziele und Motivation. Soft Skills
- Wechselgrunde, Berufliche Schwerpunkte
- Diversität, Integrität und Compliance
- Der Ablauf des Bewerbungsprozesse verlief reibungslos und professionell. Schnelle Rückmeldungen und klare Struktur für die nächsten Schritte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung nach 3 Monaten
Bewerber/inHat sich 2023 als Controller beworben.
Verbesserungsvorschläge
Anfang Februar beworben, Veröffentlichungsdatum der Stellen wird monatlich aktualisiert aber nach 3 Monaten leider 0 Rückmeldung... Vermutlich nur Dummy Ausschreibung
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Schneller und sehr wertschätzender Bewerbungsprozess! Super Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken / Schwächen
- Bisherige Tätigkeiten wurden erfragt
- Wechselmotivation
- Fragen zur Arbeit im Team
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR PowerCoEmployer Branding Expert
Vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns dich als #PowerColleague begrüßen zu dürfen. Viele Grüße, dein PowerCo HR Team
Anfangs schleppender Prozess u. zum Ende Highspeed. Transparenz sowie eine offene Kommunikation waren stets gegeben!
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen befindet sich noch im Aufbau-dies muss berücksichtigt werden- jedoch folgende Vorschläge:
-die Terminanfrage hinsichtlich des überfachlichen Gesprächs sollte im Vorfeld telefonisch mit dem Bewerber abgestimmt werden um einen unnötigen Mailverkehr zu vermeiden
-Informationen zum Onboarding sollten früher zur Verfügung gestellt werden
Bewerbungsfragen
- Stärken und Entwicklungsfelder
- Praxisbeispiele aus der Vergangenheit zu bestimmten Situationen
- persönliche Einstellung zum Thema Diversity
- Wechselmotivationsgründe
- aktuelles Aufgabenfeld
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR PowerCoEmployer Branding Expert
Wir danken dir für deine positive Bewertung und konstruktive Kritik. Unsere technischen und organistorischen Prozesse sind noch im Aufbau und werden stetig optimiert. Daher ist dein Feedback sehr hilfreich um künftige Prozesse noch effizienter gestalten zu können. Viele Grüße, dein PowerCo HR Team
Sehr schlechte Erfahrung mit HR
Bewerber/inHat sich 2022 als PM Standard factory beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Experience with Hr was so bad. Maybe more professional people should take hiring tasks. If applicants are from Tesla, they are accepted, even just a few month Tesla experience- may not be a good strategy!
Bewerbungsfragen
- Strengths, weaknesses, why PowerCo, integrity, compliance, values… general Hr questions that each company asks. No special question.
- Background of the career changes
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Katastrophaler Bewerbungsprozess / keine Wertschätzung / zu lange Wartezeiten (‘HR meldet sich in ca 4-6 Wochen’)
Bewerber/inHat sich als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte bei einer so hohen Menge an ausgeschriebenen Stellen den Recruiting Prozess priorisieren indem eine zügige Rückmeldung gegeben wird und man nicht von vornherein mit einer HR-Antwort zwischen 4-6 Wochen abgespeist wird. Fachkräftemangel scheint für PowerCo kein Thema zu sein, was mich bei der Standortwahl mehr als wundert.
Fachliches Interview verlief in Ordnung, aber bei einer so langen Wartezeit orientieren sich gute Bewerber einfach um.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Transparent, aber kniffliges überfachliches Interview
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Rückmeldungen oder Zwischenstände wären toll. Das obligatorische überfachliche Interview sollte von erfahrenen Recruitern mit augenmaß geführt werden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, persönliche Werte und Erfahrungen mit kritischen Situationen
- Es wurde im ersten Gespräch auf meinen Hintergrund eingegangen und zum Teil auch Detailfragen zu einzelnen Tätigkeiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.