7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts. Hier gibt es keinen Grund, länger als nötig zu bleiben.
• Unehrlichkeit, Inkompetenz und Willkür.
• Versprechen werden nicht eingehalten.
• Hohe Fluktuation - niemand bleibt lange.
• Keine Karrierechancen, keine Sicherheit.
Fazit: Wer sich hier bewirbt, begeht einen schweren Fehler. Diese Firma ist ein einziges Chaos, die Führung unfähig, die Unternehmenskultur katastrophal. Wer Wert auf Stabilität, Perspektive und Respekt legt, sollte so schnell wie möglich weiterziehen. Lasst euch nicht täuschen - Powermont GmbH ist nichts als heiße Luft!
Ich habe meinen vorherigen Job gekündigt, um bei dieser Firma anzufangen - mit der Aussicht auf Perspektiven und eine sichere Zukunft.
Doch was ich erlebt habe, war das komplette Gegenteil. Der Geschäftsführer verspricht viel, hält aber nichts. Anfang des Jahres hatte er noch große Visionen, stellte top Vertriebs-mitarbeiter und Rekruiter ein, nur um sie in der Probezeit wieder zu entlassen - mich eingeschlossen.
Dieses Unternehmen spielt mit Existenzen!!!
• Lerne, wie man mit Menschen umgeht!
• Halte dich an deine eigenen Versprechen.
• Entwickle eine echte Strategie, statt nur impulsiv zu agieren.
• Höre auf, Mitarbeiter einzustellen, nur um sie wieder rauszuwerfen.
Angst und Unsicherheit prägen den Arbeits-alltag. Mitarbeiter wissen nicht, ob sie morgen noch da sind. Wer sich nicht blind unterordnet oder eigene Ideen einbringt, steht auf der Abschussliste.
Die 5.0-Bewertungen auf anderen Plattformen sind eine Farce - alles ein Werk von KI oder von ihm selbst geschrieben. Wer hier arbeitet, erkennt schnell, dass die Realität das genaue Gegenteil dieser Fake-Bewertungen ist.
Gibt es hier nicht. Arbeit wird als Lebensinhalt betrachtet, und wenn du nach Feierabend nicht erreichbar bist, wird das als Desinteresse interpretiert.
Perspektiven? Vergesst es. Wer hier anfängt, hat keine Zukunft. Statt Karriere gibt es nur Enttäuschung und Unsicherheit.
Die Vergütung entspricht nicht den Verspre-chungen. Sozialleistungen? Fehlanzeige!
Versprochene Boni oder Gehaltserhöhungen werden verschoben oder gar nicht gezahlt.
Existiert nicht. Nachhaltigkeit oder soziale Verantwortung spielen keine Rolle.
Viele Kollegen sind nur auf der Durchreise, weil sie ohnehin in der Probezeit wieder rausgeworfen werden. Ein richtiges Team kann sich gar nicht entwickeln, weil die Fluktuation extrem hoch ist.
Erfahrene Mitarbeiter werden nicht wertge-schätzt, sondern schnell abgesagt, wenn sie nicht in das kurzfristige, planlose Konzept passen.
Respekt? Wertschätzung? Fehlanzeige. Der Geschäftsführer hält sich für einen Visionär, ist aber in Wahrheit ein Blender, der mit Menschen umgeht, als wären sie austauschbare Spielfiguren. Kritik wird nicht geduldet, stattdessen wird Druck ausgeübt und mit Kündigungen gedroht.
Technische Ausstattung ist mäßig, Prozesse sind chaotisch, und eine vernünftige Einarbeitung gibt es nicht. Alles wirkt improvisiert und unfertig.
Chaotisch, intransparent und voller Widersprü-che. Der Geschäftsführer sagt heute A und morgen B - und dann wird behauptet, man hatte ihn nur falsch verstanden. Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und oft impulsiv.
Keine Struktur, keine Regeln - dementsprechend werden Mitarbeiter willkürlich bevorzugt oder benachteiligt.
Anfangs wird einem die Welt versprochen. Doch am Ende macht man monotone, ineffektive Aufgaben ohne Sinn und Strategie. Wer kreativ oder eigenständig arbeiten will, ist hier fehl am Platz.
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist geprägt von einem starken Teamgeist, gegenseitiger Unterstützung und einem offenen Austausch.
Bei uns wird darauf geachtet, dass die Arbeit und das Privatleben im Gleichgewicht bleiben. Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal von zu Hause aus zu arbeiten. So hat man genug Zeit für Familie, Freunde oder Hobbys und kann seine Aufgaben trotzdem gut erledigen. Hier zählt nicht nur die Leistung im Job, sondern auch, dass man sich wohlfühlt und genug Freiraum hat.
Bei uns im Team halten alle super zusammen. Wenn jemand Hilfe braucht, springen die anderen sofort ein. Man kann sich auf die Kollegen verlassen, und alle ziehen an einem Strang. Egal ob Erfolge oder Probleme – wir gehen alles gemeinsam an. Man merkt einfach, dass sich jeder unterstützt und man sich wohlfühlt. So macht die Arbeit richtig Spaß!
Unser Chef ist echt fair und immer ansprechbar. Er hört zu, wenn man etwas auf dem Herzen hat, und gibt hilfreiches Feedback. Man fühlt sich respektiert und auf Augenhöhe behandelt. Er vertraut einem und gibt Freiraum, die Arbeit eigenständig zu erledigen, ist aber auch da, wenn man Unterstützung braucht. Das macht die Zusammenarbeit angenehm und motiviert.
Regelmäßige Feedback-Gespräche und eine offene Kommunikationskultur schaffen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Die Aufgaben, die wir hier haben, sind echt spannend und abwechslungsreich. Man lernt ständig etwas Neues und hat die Möglichkeit, kreativ zu sein. Egal, ob es darum geht, neue Ideen zu entwickeln oder Probleme zu lösen – es wird nie langweilig. Man kann sein Wissen einbringen und sieht direkt, wie die eigenen Beiträge zum Erfolg des Teams beitragen. Das macht die Arbeit wirklich interessant!
Die Atmosphäre ist sehr angenehm, sowohl mit dem Chef als auch Kolleginnen und mit Mitarbeitern.
Die Arbeitszeiten sind sehr angenehm, man kann sich die Arbeitszeiten gut einteilen und es wird auf private Ereignisse sehr viel Rücksicht genommen.
Super Kollegenzusammenhalt, man kann ernste Themen ansprechen aber hat auch viel Spaß im stressigen Arbeitsalltag. Man kriegt immer Hilfe wenn man diese braucht und es gibt immer ein offenes Ohr für einen.
Der Chef ist sehr entspannt und angenehm. Man kann Probleme offen ansprechen und es wird einem produktiv geholfen. Man kann super mit ihm zusammenarbeiten und hat auch lustige Momente. Es gibt viel Unterstützung in allen Aufgabenbereichen.
Die Kommunikation ist sehr unkompliziert und offen. Man kann Fehler offen ansprechen und kriegt oft Feedback.
Es gibt viele Aufgabenbereiche die sehr Interessant sind. Man hat die Möglichkeit in alle Arbeitsfelder Einblick zu gewinnen und man wird gefordert sich in verschiedenen Bereichen weiterzubilden.
Interne Weiterbildung.
Da die Firma sehr jung ist, stehen einem alle Türen auf.
Viele Sozialleistungen wie zb. VL oder Fittnessstudio.
Es ist ein junges Unternehmen mit sehr viel Potential.