7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
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Finger weg von der Powermont GmbH!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Hier gibt es keinen Grund, länger als nötig zu bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Unehrlichkeit, Inkompetenz und Willkür.
• Versprechen werden nicht eingehalten.
• Hohe Fluktuation - niemand bleibt lange.
• Keine Karrierechancen, keine Sicherheit.
Fazit: Wer sich hier bewirbt, begeht einen schweren Fehler. Diese Firma ist ein einziges Chaos, die Führung unfähig, die Unternehmenskultur katastrophal. Wer Wert auf Stabilität, Perspektive und Respekt legt, sollte so schnell wie möglich weiterziehen. Lasst euch nicht täuschen - Powermont GmbH ist nichts als heiße Luft!
Ich habe meinen vorherigen Job gekündigt, um bei dieser Firma anzufangen - mit der Aussicht auf Perspektiven und eine sichere Zukunft.
Doch was ich erlebt habe, war das komplette Gegenteil. Der Geschäftsführer verspricht viel, hält aber nichts. Anfang des Jahres hatte er noch große Visionen, stellte top Vertriebs-mitarbeiter und Rekruiter ein, nur um sie in der Probezeit wieder zu entlassen - mich eingeschlossen.
Dieses Unternehmen spielt mit Existenzen!!!
Verbesserungsvorschläge
• Lerne, wie man mit Menschen umgeht!
• Halte dich an deine eigenen Versprechen.
• Entwickle eine echte Strategie, statt nur impulsiv zu agieren.
• Höre auf, Mitarbeiter einzustellen, nur um sie wieder rauszuwerfen.
Arbeitsatmosphäre
Angst und Unsicherheit prägen den Arbeits-alltag. Mitarbeiter wissen nicht, ob sie morgen noch da sind. Wer sich nicht blind unterordnet oder eigene Ideen einbringt, steht auf der Abschussliste.
Image
Die 5.0-Bewertungen auf anderen Plattformen sind eine Farce - alles ein Werk von KI oder von ihm selbst geschrieben. Wer hier arbeitet, erkennt schnell, dass die Realität das genaue Gegenteil dieser Fake-Bewertungen ist.
Work-Life-Balance
Gibt es hier nicht. Arbeit wird als Lebensinhalt betrachtet, und wenn du nach Feierabend nicht erreichbar bist, wird das als Desinteresse interpretiert.
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven? Vergesst es. Wer hier anfängt, hat keine Zukunft. Statt Karriere gibt es nur Enttäuschung und Unsicherheit.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung entspricht nicht den Verspre-chungen. Sozialleistungen? Fehlanzeige!
Versprochene Boni oder Gehaltserhöhungen werden verschoben oder gar nicht gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert nicht. Nachhaltigkeit oder soziale Verantwortung spielen keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind nur auf der Durchreise, weil sie ohnehin in der Probezeit wieder rausgeworfen werden. Ein richtiges Team kann sich gar nicht entwickeln, weil die Fluktuation extrem hoch ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Mitarbeiter werden nicht wertge-schätzt, sondern schnell abgesagt, wenn sie nicht in das kurzfristige, planlose Konzept passen.
Vorgesetztenverhalten
Respekt? Wertschätzung? Fehlanzeige. Der Geschäftsführer hält sich für einen Visionär, ist aber in Wahrheit ein Blender, der mit Menschen umgeht, als wären sie austauschbare Spielfiguren. Kritik wird nicht geduldet, stattdessen wird Druck ausgeübt und mit Kündigungen gedroht.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist mäßig, Prozesse sind chaotisch, und eine vernünftige Einarbeitung gibt es nicht. Alles wirkt improvisiert und unfertig.
Kommunikation
Chaotisch, intransparent und voller Widersprü-che. Der Geschäftsführer sagt heute A und morgen B - und dann wird behauptet, man hatte ihn nur falsch verstanden. Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und oft impulsiv.
Gleichberechtigung
Keine Struktur, keine Regeln - dementsprechend werden Mitarbeiter willkürlich bevorzugt oder benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Anfangs wird einem die Welt versprochen. Doch am Ende macht man monotone, ineffektive Aufgaben ohne Sinn und Strategie. Wer kreativ oder eigenständig arbeiten will, ist hier fehl am Platz.
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Ein Arbeitgeber zum Wohlfühlen: Zukunft, Wachstum und Wertschätzung vereint
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist geprägt von einem starken Teamgeist, gegenseitiger Unterstützung und einem offenen Austausch.
Work-Life-Balance
Bei uns wird darauf geachtet, dass die Arbeit und das Privatleben im Gleichgewicht bleiben. Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal von zu Hause aus zu arbeiten. So hat man genug Zeit für Familie, Freunde oder Hobbys und kann seine Aufgaben trotzdem gut erledigen. Hier zählt nicht nur die Leistung im Job, sondern auch, dass man sich wohlfühlt und genug Freiraum hat.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team halten alle super zusammen. Wenn jemand Hilfe braucht, springen die anderen sofort ein. Man kann sich auf die Kollegen verlassen, und alle ziehen an einem Strang. Egal ob Erfolge oder Probleme – wir gehen alles gemeinsam an. Man merkt einfach, dass sich jeder unterstützt und man sich wohlfühlt. So macht die Arbeit richtig Spaß!
Vorgesetztenverhalten
Unser Chef ist echt fair und immer ansprechbar. Er hört zu, wenn man etwas auf dem Herzen hat, und gibt hilfreiches Feedback. Man fühlt sich respektiert und auf Augenhöhe behandelt. Er vertraut einem und gibt Freiraum, die Arbeit eigenständig zu erledigen, ist aber auch da, wenn man Unterstützung braucht. Das macht die Zusammenarbeit angenehm und motiviert.
Kommunikation
Regelmäßige Feedback-Gespräche und eine offene Kommunikationskultur schaffen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, die wir hier haben, sind echt spannend und abwechslungsreich. Man lernt ständig etwas Neues und hat die Möglichkeit, kreativ zu sein. Egal, ob es darum geht, neue Ideen zu entwickeln oder Probleme zu lösen – es wird nie langweilig. Man kann sein Wissen einbringen und sieht direkt, wie die eigenen Beiträge zum Erfolg des Teams beitragen. Das macht die Arbeit wirklich interessant!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm, sowohl mit dem Chef als auch Kolleginnen und mit Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr angenehm, man kann sich die Arbeitszeiten gut einteilen und es wird auf private Ereignisse sehr viel Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegenzusammenhalt, man kann ernste Themen ansprechen aber hat auch viel Spaß im stressigen Arbeitsalltag. Man kriegt immer Hilfe wenn man diese braucht und es gibt immer ein offenes Ohr für einen.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist sehr entspannt und angenehm. Man kann Probleme offen ansprechen und es wird einem produktiv geholfen. Man kann super mit ihm zusammenarbeiten und hat auch lustige Momente. Es gibt viel Unterstützung in allen Aufgabenbereichen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr unkompliziert und offen. Man kann Fehler offen ansprechen und kriegt oft Feedback.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Aufgabenbereiche die sehr Interessant sind. Man hat die Möglichkeit in alle Arbeitsfelder Einblick zu gewinnen und man wird gefordert sich in verschiedenen Bereichen weiterzubilden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber,
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung.
Da die Firma sehr jung ist, stehen einem alle Türen auf.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Sozialleistungen wie zb. VL oder Fittnessstudio.
Interessante Aufgaben
Es ist ein junges Unternehmen mit sehr viel Potential.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Recruiting
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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XXXX
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht weiter zu Empfehlen leider.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird POWERMONT durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 75% der Bewertenden würden POWERMONT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich POWERMONT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.