10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 90%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Powernovo GmbH in Reinbek bei Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann alle Anliegen ansprechen und es wird schnell eine Lösung gefunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team; super start up charakter innerhalb der großen Dellogruppe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Powernovo GmbH in Reinbek bei Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klasse Kollegen
Work-Life-Balance
Home Office, Gleitzeit - was will man mehr
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft überall und alle halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Klasse Kommunikation und auch super Teammeetings
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege
Interessante Aufgaben
Alles um PV Anlagen ist super spannend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Moderne Arbeitskultur, Möglichkeit sich einzubringen und ein Unternehmen voranzubringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Powernovo GmbH in Reinbek bei Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten, Home-Office
- wertschätzendes Miteinander
- jederzeit offenes Ohr der Geschäftsführung
- Möglichkeit, eigenen Aufgabenbereich zu formen und Schwerpunkte zu setzen
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Ideen werden angehört, zwar nicht immer aufgenommen, aber dann werden die Gründe erläutert.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Durch ein Zeitkonto gibt es die Möglichkeit, Stunden flexibel einzuteilen. Auch mal Termine beim Arzt zwischendurch sind kein Problem. Home-Office flexibel möglich, auch Urlaubszeiten werden immer gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden im Einzelfall besprochen und dann auch kurzfristig gewährt.
Gehalt/Sozialleistungen
Verschiedene Benefits, wie z.B. Jobrad.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemüht darum, als nachhaltiges Unternehmen aufzutreten. An mancher Stelle Nachjustierungsbedarf (z.B. Kaffeekapseln)
Kollegenzusammenhalt
Sehr netter Teamspirit, man redet miteinander, auch wenn die Teams an verschiedenen Standorten verteilt sind.
Kommunikation mit dem Vorgesetzten reibungslos, jederzeit erreichbar, für Kritik empfänglich, vertrauensvolle Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Durchmischtes Team, ältere und jüngere Kollegen, wovon alle profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiger Austausch mit dem Vorgesetzten, vertrauensvolle Basis der Zusammenarbeit und gutes Miteinander. Der Vorgesetzte gibt einem die Möglichkeit zu lernen und zeigt Wertschätzung. Auch wenn Vorschläge einmal nicht realisiert werden können, sind Entscheidungen begründet.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung fürs Home-Office (Bildschirme, Kamera, Headset) und fürs Arbeiten im Büro. Höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch zwischen Kollegen und Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Alle werden gleichermaßen geschätzt.
Interessante Aufgaben
Unternehmen ist noch am Wachsen und so ergeben sich immer wieder neue, vielfältige Aufgaben. Heißt jedoch auch, dass man einmal links oder rechts aushelfen muss. Aber nur so funktioniert im Start-Up.
Image
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Toxische Arbeitsumgebung und fehlende Führungskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Powernovo GmbH in Reinbek bei Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsgebiet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die planlose Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Mikromanagement bringt die Firma nicht weiter.
Geldmittel an einigen Stellen zu verschwenden und an wichtigen Stellen zu sparen, auch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Mit der neuen Geschäftsführung gibt es keinen Teamspirit mehr.
Image
Bei Kunden schlecht, da Handwerker viele Fehler machen.
Work-Life-Balance
Einige kommen gar nicht ins Büro, die anderen erledigen alle Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Nur für ausgewählte Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungerecht verteilte Geldmittel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung. Kapsel Kaffee.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist Einzelkämpfer.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte lästert über die eigenen Mitarbeiter und pusht seine Lieblinge.
Arbeitsbedingungen
Im Winter kalt, im Sommer viel zu heiß. Keine Klimaanlage.
Kommunikation
Die Arbeitsanweisungen widersprechen sich täglich. Die Geschäftsführung betreibt Mikromanagement.
Gleichberechtigung
Die Herren zahlen sich hohe Gehälter und Provisionen aus. Die Damen fragen umsonst nach höherem Gehalt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind OK.
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Sehr nettes Team, tolles Arbeitsumfeld, Job mit Perspektive. Top Onboarding.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Powernovo GmbH in Reinbek gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind Solateure :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Job mitgestalten, flache Hirachie, langfristig spannend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Powernovo GmbH in Reinbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, alle notwendigen Arbeitsmittel werden gestellt, langfristige Planung, Gestaltungsmöglichkeit des Jobs
Verbesserungsvorschläge
Bisher nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Start-up mit Bodenhaftung - mit Spaß etwas Sinnvolles aufbauen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Powernovo GmbH in Reinbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt gefällt mir alles gut, nicht zuletzt unsere Mission. Der Wille Dinge zum Positiven zu verändern ist da und damit sind natürlich Investitionen verbunden. Aber am Ende werden wir mit einer exzellenten Leistung auch Geld verdienen, und auf dem Weg dorthin wird das Team auf jedem Schritt mitgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Guter Spirit, extrem wichtig für die Aufbauarbeit. Toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selbst betroffener ;-)
Vorgesetztenverhalten
Sehr transparente Kommunikation, motiviert sich einzubringen und Neues zu probieren.
Interessante Aufgaben
"Über den Tellerrand schauen" ausdrücklich erwünscht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mit einem Start-Up gemeinsam wachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Powernovo GmbH in Reinbek gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
modern ausgestattetes und helles Büro
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
papierloses Arbeiten, Tochtergesellschaft der Dello-Gruppe für erneuerbare Energie
Vorgesetztenverhalten
immer offen für Feedback
Kommunikation
offene Kommunikation auf Augenhöhe
Gehalt/Sozialleistungen
Zusatzleistungen wie Deutschlandticket
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Energiewende aktiv mitgestalten in einem tollen Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Powernovo GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe, Teamzusammenhalt, gemeinsam ein Unternehmen aufbauen, Branche erneuerbare Energien
Arbeitsatmosphäre
locker und professionell
Work-Life-Balance
Remote-Arbeit ist selbstverständlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
powernovo steht mit seinem Angebot an Solaranlagen für den Ausbau erneuerbarer Energien und Klimaschutz
Karriere/Weiterbildung
Start-up, wird sich noch zeigen
Kollegenzusammenhalt
freundlich und offen
Vorgesetztenverhalten
immer ansprechbar, freundlich und offen
Arbeitsbedingungen
im Aufbau begriffen, helles Büro
Kommunikation
Im Team Dinge schnell klären
Gleichberechtigung
gemischtes Team
Interessante Aufgaben
Energiewende als spannendes Zukunftsthema, vielfältige Aufgaben online und offline
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Ich finde die Zusammenarbeit sehr gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Powernovo GmbH in Reinbek gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Powernovo durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 90% der Bewertenden würden Powernovo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Powernovo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.