Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- flexible Arbeitszeiten, Home-Office
- wertschätzendes Miteinander
- jederzeit offenes Ohr der Geschäftsführung
- Möglichkeit, eigenen Aufgabenbereich zu formen und Schwerpunkte zu setzen
Gutes Arbeitsklima, alle notwendigen Arbeitsmittel werden gestellt, langfristige Planung, Gestaltungsmöglichkeit des Jobs
Man kann alle Anliegen ansprechen und es wird schnell eine Lösung gefunden
Bis jetzt gefällt mir alles gut, nicht zuletzt unsere Mission. Der Wille Dinge zum Positiven zu verändern ist da und damit sind natürlich Investitionen verbunden. Aber am Ende werden wir mit einer exzellenten Leistung auch Geld verdienen, und auf dem Weg dorthin wird das Team auf jedem Schritt mitgenommen.
Kommunikation auf Augenhöhe, Teamzusammenhalt, gemeinsam ein Unternehmen aufbauen, Branche erneuerbare Energien
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die planlose Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Mikromanagement bringt die Firma nicht weiter.
Geldmittel an einigen Stellen zu verschwenden und an wichtigen Stellen zu sparen, auch nicht.
Bisher nichts
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Powernovo ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Ideen werden angehört, zwar nicht immer aufgenommen, aber dann werden die Gründe erläutert.
Klasse Kollegen
Guter Spirit, extrem wichtig für die Aufbauarbeit. Toll.
modern ausgestattetes und helles Büro
locker und professionell
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Powernovo ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ungerecht verteilte Geldmittel.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden im Einzelfall besprochen und dann auch kurzfristig gewährt.
Nur für ausgewählte Mitarbeiter.
Start-up, wird sich noch zeigen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Powernovo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Powernovo besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Powernovo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Powernovo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.