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Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Er verfolgt klar seine Ziele und räumt Probleme aus der Welt.
Seine Politikverdrossenheit; Wandel gibt es nur durch Einsatz und Kampf
Das Geschäft "Arbeitnehmerüberlassung" wird von der Politik kaputtgeredet. Daher kommt die ganze Branche in ein schlechtes Licht, obwohl ich einige kenne, die den Sprung durch solche Unternehmen geschafft haben. Hier wäre Image-arbeit wichtig.
Arbeite als Elektriker in der Elektroprüfung DGUV Vorschrift 3. Kann mich selbst einteilen und erreichen meinen Vorgesetzten immer wenn ich will.
Ist nicht gut, da Zeitarbeit das Kerngeschäft ist, was ich allerdings nicht verstehen kann. Jeder der sich reinhängt, kann hier weit kommen.
Auf Grund meiner Hobbys benötige ich einen Arbeitgeber der mir zeitliche Flexibilität lässt. Das habe ich hier gefunden.
Mir wird derzeit die Weiterbildung zum Elektromeister in Vollzeit ermöglicht. Ich helfe gelegentlich aus, bekomme meinen vollen Lohn aber weiter bezahlt.
Derzeit verdiene ich 11% mehr als ich von anderen Arbeitgebern geboten bekommen habe.
Sind am Aufbau eines Umweltschutz- und Arbeitsschutzmanagements
Wenn wir in Teams unterwegs sind, ist der Zusammenhalt Top. 75% der Einsätze führt man allerdings alleine durch
Alle Leute bunt gemischt von 19 - 62 Jahre
Wenn man die Charakterart der Leute kennt, dann ist der Umgang kein Problem. Ich komme prima klar.
Mir fehlt es an nichts, mehr als das notwendige wird gestellt. Der Arbeitsschutz wird sehr ernst genommen. Überstunden werden in Freizeit vergütet.
Funktioniert hervorragend über alle Kanäle. Kurze Wege
Wir leben Gleichberechtigung. In einem anderen Betrieb würde ich nicht arbeiten.
Hatte in meinem ganzen Leben noch keinen anderen Arbeitgeber, der mir vielseitigere Arbeiten gegeben hat.
Er versucht neue Vorschläge in die Tat umzusetzen und unterstützt hierbei.
Manchmal geht es zu schnell neue Vorschläge umzusetzen, die vielleicht noch nicht fertig gedacht worden sind.
Um unser Team zu verstärken, sollten wir einen Mann hinzuziehen, der uns in den Bereichen Marketing unterstützt. "schnelleres Internet"
Der Arbeitsplatz ist in einem Schloss :), Tolle Kolleginnen und tolle Umgebung
Leider wird ab und an das Netz beschmutzt, da Mitarbeiter sich negativ äußern, obwohl Sie nichts zum Erfolg der Firma beigetragen haben.
Wenn jemand Einsatzbereitschaft zeigt, dann werden Möglichkeiten von uns und Seiten unserer Kunden eröffnet, die viele Betriebe nicht bieten. Aber eine fachliche Vorbildung, abgeschlossene Lehre oder ein Studium muss hierzu vorhanden sein. Ungelernten Mitarbeitern bezahlen wir Scheine für Flurfördergeräte und bieten Weiterbildungen beim Roten Kreuz oder dem Technischen Hilfswerk an.
Ich habe mein Wunschgehalt erhalten und bin zufrieden
Der Betrieb setzt sich für behinderte Menschen ein und unterstützt Projekte
Seit diesem Jahr perfekt
Wir mögen unseren Boss
Manchmal etwas mürrisch, sonst kollegial und fair
Das Internet könnte etwas schneller sein, sonst sind wir immer auf dem neusten Stand.
Die interne Kommunikation ist hervorragend, alle wissen was zu tun ist
Unser Boss ist der einzige Mann. Wir haben ein Top-Verhältnis im Hause
Jeder darf das ganze Feld seiner Kompetenz ausfüllen und hat alle Vollmachten
Das Powerwork-Team findet einem schnell eine Zuverlässige Arbeitsstelle. Dank Powerwork würde ich von der Firma selbst übernommen.
Sollte sich über das gehalt noch mal im klaren sein, kein wunder das man diese Firma nur zur überbrückung empehlen kann.
Man wirs Stehts in andere Firmen versetzt.
Welche Kollegen?! Nie Kennengelernt.
Stehts zu vorkommend, sehr Dominant.
Gutex sehr Belastend, andere jobs als ZA waren durch aus sehr Interesannt und Vielfältig.
A weiß nicht was B macht, so mit der Arbeitnehmenr immer Planlos
flexibler Umgang der MA
kurze Kommunikationswege
der Standort ist eher schwieriger zu finden, ein Umzug sollte in Betracht gezogen werden.
Auch ist keinerlei Werbung oder Präsenz seitens der Firma in der Region vorhanden.
Das man sich um einen Kümmert und das man ein ehrliches Feedback bekommt.
- Für mich passt es - kenne andere nicht so menschliche Betriebe
- Vielleicht, dass es wenig Spielraum gibt, wenn man zu spät kommt oder fehlt - hier habe ich schon erlebt, dass Kollegen bereits beim zweiten Verstoß entlassen worden sind.
Aber das ist in den meisten Betrieben so.
Ein jährliches Betriebsfest, damit sich alle Mitarbeiter/innen untereinander austauschen können.
Gleichbehandlung im Unternehmen
Viele meiner Kolleginnen und Kollegen sind über diese Firma in Festanstellung gekommen. Daher ist das Image im Vergleich zu den meisten anderen Zeitarbeitsfirmen in unserer Region überragend.
Das Unternehmen und seine Partner bieten Weiterbildungen in den jeweiligen Fachbereichen an. Umschulungen sind nicht möglich.
Gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit, zumindest bei meinem Arbeitgeber
Der Kundenbetrieb ist nach 14001 zertifiziert unser Büro plant das Selbe bis 2018
Passt, komme gut mit Kollegen klar, alle Zeitarbeitnehmer sind zur Weihnachtsfeier und zum Sommerfest auch eingeladen.
Mitarbeiter 45+ werden respektiert und geschätzt.
Ich bin Top-Zufrieden beim Kunden wie beim Arbeitgeber
Funktioniert, ich kann meinen Chef immer erreichen. Zur Not auch an Wochenenden. Als mein KFZ defekt war, hat er mich selbst zur Arbeit gebracht und geholt.
Meine Freundin arbeitet in der Produktion für das gleiche ZA-Unternehmen und verdient das selbe Gehalt wie Männer in der gleichen Position.
Die Aufgaben entsprechen denen eines Maschinenbedieners, sind aber in Ordnung, da man auch Stapler fährt und interne Schulungen wahrnehmen kann.
Dass er allen eine Chance gibt und sich für seine Mitarbeiter einsetzt.
Die übertarifliche Bezahlung im Vergleich zu anderen Zeitarbeiteitsfirmen
keine flexiblen Arbeitszeitmodelle gibt
Entwicklung von Modellen für flexiblen Arbeitseinsatz
Gemeinsame Unternehmungen
Ich empfehle das Unternehmen meinen Freunden und Bekannten weiter.
Zeitarbeit sollte Generell stärker reglementiert werden, dass betrifft nicht nur die Powerwork KG.
Angespannt, besonders wenn man älter ist.
Über das Image der Zeitarbeitsfirmen muss man nicht nachdenken.
Im 4-Schicht-Betrieb sieht die Work-Life-Balance zunächst was Arbeitszeit und Freizeit angeht gut aus, da in der Freizeit aber immer mit einem Einsatz ausser der Reihe gerechnet werden muss, ist das nicht wirklich Freizeit.
Kostenlose warme Getränke im Kundenbetrieb.
Geht so, selbst unter Sklaven ist sich jeder selbst der nächste.
Geschont wird niemand.
Man will nur dein bestes, is klar, ne.
Im Kundenbetrieb OK, aber nicht herausragend.
Kommunikation ist vorhanden, man wird nachmittags über eine Nachtschicht am gleichen Tag informiert.
Naja
Fairness gegenüber den Arbeitnehmern geht anders. Genauso wie Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Welches Image hat eine Zeitarbeitsfirma die sich an einem Regionalen Markt behauptet der überdonnert ist von Mitbewerbern.
Ja es gibt auch ältere Kollegen.
Die linke und die rechte Hand. Kommunikation ist was anderes. Die Damen und Herren im BÜRO sollten mal eine richtige Kommunikationsschulung erhalten(Vorsicht das könnte Geld kosten).
Wer nicht viel nachdenkt und zum lachen in den Keller geht kann hier voll aufgehen.
So verdient kununu Geld.