Tolle Projekte, nette Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts allgemein gültiges ein
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mit ins Boot holen und proaktiv informieren
Arbeitsatmosphäre
Ich habe keinen Kollegen mit dem ich mich während der MIttagszeit nicht austauschen würde. Stattdessen schätze ich die unterschiedlichen Charaktere.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte von oben nach unten noch verbessert werden. Gleichzeitig obliegt es auch den Mitarbeitern aktiv zu werden und Gespräche ggf. einzufordern. Die Türen sind hierfür immer geöffnet.
Work-Life-Balance
Man sollte hier in erster Hinsicht selbst schauen, dass nichts aus dem Ruder läuft. Die Teamleiter versuchen es ebenfalls im Auge zu behalten und das klappt meines Erachtens gut.
Interessante Aufgaben
Viele unetrschiedliche Projekte
Gleichberechtigung
Die erste Führungsreihe ist komplett männlich, die Ebene druter weiblich geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab wann ist man ein älterer Kollege ;) Sollte das ab 50 der Fall sein..ja, die gibt es und sie sind gut integriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Agenturleben ist anders als Konzerneleben und dies spiegelt sich im Gehalt nieder. Im Vergleich zu anderen Agenturen stehen wir gut da.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte kann seine Wünsche äußern und Fortbildungen anregen.