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Bewertung

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Im allgemeinen ein guter Arbeitgeber mit vielen benefit's, es kommt jedoch auf die Position an, wie man behandelt wird.

3,4
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei P+P Pöllath + Partners in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die benefits, kostenlose frische Mahlzeiten und relativ flexibel Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation, Unehrlichkeit, nicht kritikfähig in Personalgesprächen,mindere Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeitenden eingehen, kritikfähig sein und Dankbarkeit zeigen, sodass der Angestellte weiß das er wertgeschätzt wird.

Arbeitsatmosphäre

Leider setzten sich die Vorgesetzten zu wenig für ihre Angestellten ein. Es herrscht eine aufgesetzte freundliches Arbeitsklima gegenüber den Angestellten.

Kommunikation

Es gibt vierteljährlich Meetings um Probleme etc. anzusprechen, jedoch wird darauf nicht eingegangen beziehungsweise werden die Probleme unter den Tisch gekehrt und Wochen später hochgeholt und gegen die mitarbeitenden einer Abteilung verwendet. Es handelt sich hierbei um eine Abteilung nicht um alle.

Kollegenzusammenhalt

Die Atmosphäre untereinander ist sehr harmonisch, man kann über alles reden, jeder unterstützt jeden und jeder hat ein offenes Ohr.

Work-Life-Balance

Im großen und ganzen sind es humane Arbeitszeiten, Urlaube werden schnell genehmigt etc. Wenn es jedoch zu krankheitsbedingten Ausfällen kommt, wird darum „gebeten“ länger zu bleiben, da die Personalabteilung (Homeoffice) ansonsten ein unangenehm Gefühl dabei hat.

Vorgesetztenverhalten

Klare sowie nachvollziehbare Aussagen und Entscheidungen werden leider nicht getroffen.

Interessante Aufgaben

Es gibt Aufgaben welche nicht unbedingt zu seinen Kern Kompetenzen gehören z.B. Events und das dazugehörige Kellnern etc.

Gleichberechtigung

Arbeitskräfte werden teils geschätzt. Es kommt jedoch nicht darauf an, ob man ein Mann oder eine Frau ist, in der Hinsicht ist das Unternehmen modern und es wird keiner benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang unterscheidet sich nicht wirklich von dem von jüngeren Kollegen. Beide werden Sie wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Alles ist modern ausgestattet (steh Tische)und wird gepflegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im großen und ganzen wird darauf geachtet. Jedoch beim Essen in der Kantine oder bei Caterer wird vielen weggeworfen.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer eine pünktliche Bezahlung sowie auch teils gute bezahlt ( ich kann nur von meiner Position sagen das es gut bezahlt wird).

Image

Der Großteil der Mitarbeitenden redet negativ über die Firma. Generell hat der Arbeitgeber einen guten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb der Kanzlei gibt es Workshops. Wirklich Weiterbilden um dadurch an Karriere Aufstiegschancen zu gelangen wird nicht wirklich gefördert.

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