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Jetzt Profil einrichten3 Werkstudent:innen bei P+P Pöllath + Partners haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen P+P Pöllath + Partners als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Die benefits, kostenlose frische Mahlzeiten und relativ flexibel Arbeitszeiten.
Fehlende Kommunikation, Unehrlichkeit, nicht kritikfähig in Personalgesprächen,mindere Wertschätzung.
Auf die Mitarbeitenden eingehen, kritikfähig sein und Dankbarkeit zeigen, sodass der Angestellte weiß das er wertgeschätzt wird.
Leider setzten sich die Vorgesetzten zu wenig für ihre Angestellten ein. Es herrscht eine aufgesetzte freundliches Arbeitsklima gegenüber den Angestellten.
Der Großteil der Mitarbeitenden redet negativ über die Firma. Generell hat der Arbeitgeber einen guten Ruf.
Im großen und ganzen sind es humane Arbeitszeiten, Urlaube werden schnell genehmigt etc. Wenn es jedoch zu krankheitsbedingten Ausfällen kommt, wird darum „gebeten“ länger zu bleiben, da die Personalabteilung (Homeoffice) ansonsten ein unangenehm Gefühl dabei hat.
Innerhalb der Kanzlei gibt es Workshops. Wirklich Weiterbilden um dadurch an Karriere Aufstiegschancen zu gelangen wird nicht wirklich gefördert.
Immer eine pünktliche Bezahlung sowie auch teils gute bezahlt ( ich kann nur von meiner Position sagen das es gut bezahlt wird).
Im großen und ganzen wird darauf geachtet. Jedoch beim Essen in der Kantine oder bei Caterer wird vielen weggeworfen.
Die Atmosphäre untereinander ist sehr harmonisch, man kann über alles reden, jeder unterstützt jeden und jeder hat ein offenes Ohr.
Der Umgang unterscheidet sich nicht wirklich von dem von jüngeren Kollegen. Beide werden Sie wertgeschätzt.
Klare sowie nachvollziehbare Aussagen und Entscheidungen werden leider nicht getroffen.
Alles ist modern ausgestattet (steh Tische)und wird gepflegt.
Es gibt vierteljährlich Meetings um Probleme etc. anzusprechen, jedoch wird darauf nicht eingegangen beziehungsweise werden die Probleme unter den Tisch gekehrt und Wochen später hochgeholt und gegen die mitarbeitenden einer Abteilung verwendet. Es handelt sich hierbei um eine Abteilung nicht um alle.
Arbeitskräfte werden teils geschätzt. Es kommt jedoch nicht darauf an, ob man ein Mann oder eine Frau ist, in der Hinsicht ist das Unternehmen modern und es wird keiner benachteiligt.
Es gibt Aufgaben welche nicht unbedingt zu seinen Kern Kompetenzen gehören z.B. Events und das dazugehörige Kellnern etc.
Sehr angenehm
Man kann sich auf gar keinen Fall beschweren und zusätzlich gibt es rund-um-die-Uhr kostenlose Verpflegung!!
Super verständnisvoll für alle Anliegen!
Könnte nicht besser sein