Attraktiver Arbeitgeber mit Langzeitwirkung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für nahezu jedes Mitarbeiterthema wird eine gute Lösung gefunden.
Kommunikation
Neue (bessere) Kommunikationswege sind aktuell im Aufbau.
Work-Life-Balance
PPI bietet den Rahmen, doch die Verantwortung dafür liegt letztendlich bei jedem Mitarbeiter selbst.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Die Türen der Büros stehen zumeist offen. Fragen und Sorgen werden schnellsmöglich geklärt.
Umgang mit älteren Kollegen
Möglichkeit, sich gegen Ende der Lebensarbeitszeit schrittweise zurückzuziehen durch Altersteilzeit und Abgabe von Verantwortung. Ältere Mitarbeiter werden für ihre umfangreiche Erfahrung geschätzt und begleiten jüngere Mitarbeiter bei Aufgabenwechseln.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte natürlich immer mehr sein, ist aber im Vergleich marktdurchschnittlich und absolut okay.