254 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
189 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 40 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber im Consulting Bereich
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Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für deine TOP Bewertung! Wir freuen uns riesig, dass du uns in allen Bereichen eine volle Sterne-Bewertung gibst! 🙏
Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir! 💐
Herzliche Grüße,
Nina
- Familien Unternehmen
- Sehr flache Hierarchien
- Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- In gewissen Teams wird sich zu sehr zurückgelehnt und man hat sich eine Komfort-Zone aufgebaut
- In gewissen Bereichen sind die Gehälter nicht marktgerecht
Über die Jahre haben sich teilweise Teams und Strukturen gebildet, die nicht förderlich sind und verändert werden müssen. Aus meiner Sicht wird zum Teil zu Lange gewartet, bevor Veränderungen durchgesetzt werden.
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für Dein offenes und detailliertes Feedback! 🙏
Wir freuen uns dabei ganz besonders über Deine positiven Worte zur Art unserer Zusammenarbeit – Im Team, flexibel und auf Augenhöhe.
Dabei legen wir höchsten Wert auf die Qualität unserer Ergebnisse und das schaffen wir nur, durch eine optimale persönliche & fachliche Entwicklung. Schön, dass du das ebenfalls so wahrnimmst und schätzt.
Deine Anmerkungen zu internen Strukturen und Prozessen nehmen wir sehr ernst. Unser Ziel in allen Bereichen ist es, Eigenverantwortung und Proaktivität zu fördern. Durch Maßnahmen wie den verstärkten Austausch zwischen den Teams, neuer Impulse der Zusammenarbeit oder auch die gezielte Führungskräfteentwicklung möchten wir eine konstruktive Arbeitsumgebung schaffen. Alle Mitarbeitenden sollen dazu motiviert sein, Eigeninitiative zu zeigen und ihre vollen Potenziale ausschöpfen zu können.
Wir freuen uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst und danken dir für dein konstruktives Feedback.
Auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit!💐
Herzliche Grüße,
Nina
Als Werkstudent kann man bei PPI unglaublich viel lernen.
Alles in allem entspannt.
PPI ist ein angesehenes Beratungshaus.
Mir wurde immer der Freiraum gegeben mich auch um mein Studium zu kümmern falls nötig!
Gehalt für Werkstudenten wird stundenweise bezahlt und ist für die Branche sehr gut.
Einfach nur top!
Gute Hardware-Ausstattung!
Mir wurden als Werkstudent bereits viele Aufgaben mit einer gewissen Verantwortung übertragen.
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für Dein positives Feedback und diese tolle Bewertung! 🙏
Es freut uns sehr, dass du als Werkstudierende:r bei PPI so positive Erfahrungen machen konntest und die Möglichkeit hattest, viel zu lernen und für dich mitzunehmen. Wir legen sehr großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und freuen uns daher ganz besonders, dass du diese genau so empfunden hast.
Besonders wichtig ist es uns außerdem, unseren Werkstudierenden interessante und verantwortungsvolle Aufgaben zu übertragen und somit vielfältige Lernmöglichkeiten zu bieten – schön, dass auch du dies als bereichernd wahrgenommen hast. Deine Anmerkungen zur Work-Life-Balance zeigen uns, dass unser flexibler Umgang mit den Anforderungen des Studiums gut ankommt und so die Vereinbarkeit von Studium und Arbeit gut klappt. Auch das Lob für unsere Hardware-Ausstattung und vor allem zum Vorgesetztenverhalten bei PPI motiviert uns sehr. 🙌
Noch einmal ein herzliches Dankeschön für deinen Einsatz und dein Vertrauen in PPI! 💐
Herzliche Grüße,
Nina
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut. Auch die Fortbildungsmöglichkeiten sind super.
Die Personalplanung der Personalverantwortlichen funktioniert leider häufig nicht gut. Das muss dringend besser werden.
Die Bezahlung muss vor allem für jüngere Kollegen verbessert werden. Leider haben wir deswegen viele Talente in den letzten Jahren verloren.
Für nahezu jedes Mitarbeiterthema wird eine gute Lösung gefunden.
PPI bietet den Rahmen, doch die Verantwortung dafür liegt letztendlich bei jedem Mitarbeiter selbst.
Gehalt könnte natürlich immer mehr sein, ist aber im Vergleich marktdurchschnittlich und absolut okay.
Möglichkeit, sich gegen Ende der Lebensarbeitszeit schrittweise zurückzuziehen durch Altersteilzeit und Abgabe von Verantwortung. Ältere Mitarbeiter werden für ihre umfangreiche Erfahrung geschätzt und begleiten jüngere Mitarbeiter bei Aufgabenwechseln.
Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Die Türen der Büros stehen zumeist offen. Fragen und Sorgen werden schnellsmöglich geklärt.
Neue (bessere) Kommunikationswege sind aktuell im Aufbau.
Teilzeit kein Problem
Nette Kollegen und viel Wertschätzung
Im Zahlungsverkehr absoluter Champion
Möglich, aber auch Eigenverantwortung
Alle Wege stehen offen
Mehr geht immer
Manchmal sind Flugreisen notwendig
Klar gibt es Ausnahmen, aber die sind selten
Höheres Alter kann Vorteile haben, wenn wenn man relevante Erfahrung hat
Grundsätzlich gut
Viel Home Office möglich
z.T. Hohlschuld, aber alles Infos sind leicht zugänglich
Leistung wird unabhängig von Geschlecht, Alter usw belohnt
flexible Arbeitszeiten und viel Rücksicht auf die privaten Interessen
Ich konnte mich extrem gut entwickeln und habe unterschiedliche Stufen und Pfade durchlaufen.
Tolle Menschen, die zusammenhalten
vielfältige Aufgaben und ausreichendes Mitspracherecht
gutes Arbeitsklima, sehr kompetente Kolleg*innen, ausgeprägte Hilfsbereitschaft
Verbesserung der Kommunikation geht immer, aber hieran wird aktiv dran gearbeitet
Die Einarbeitung
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