Kann man machen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Weiterbildung wird sehr viel Wert gelegt. Großer Vertrauensvorschuss seitens der Führungskräfte im Consulting. Man kann sehr frei für sich arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur sollte stärker in den Fokus rücken, insebsondere in Bezug auf Frauenförderung. Hier muss der Wandel auch vom Management kommen und ernsthaft gewünshct werden. Das gleiche gilt für das Thema Nachhaltigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Als Mann ist es eine super Arbeitsathmosphäre, als Frau leider weniger. Es gibt hier leider nach wie Verhalten der männlichen Kollegen, bei denen man sich als Frau unwohl fühlt.
Kommunikation
Intranet ist leider sehr unübersichtlich, aber wichtige Infos erreichen einen immer.
Work-Life-Balance
Sehr flexibles Arbeiten im Consultingbereich
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Rückhalt von männlichen Kollegen, wenn man mysogines Verhalten anspricht. Stattdessen wird die Situation verharmlost. Leider gibt es keine klaren Ansprechpartner für solche Fälle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht nachhaltiger zu werden, aber es scheint keine klare Priorität des Vorstands zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Branchendurchschnitt
Karriere/Weiterbildung
In meinem Bereich ist Weiterbildung sehr gewünscht und ist regelmäßig Teil der Zielvereinbarung. In der Auswahl der Weiterbildung ist man sehr frei.