3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Im Gespräch spiegelt sich eine gute Mischung aus den gesamten Bewetungen wieder.
Ich empfand die Fragen als sehr überrumpelnd und plump gestellt.
Einen Teil der ziemlich direkten Ehrlichkeit habe ich aber sehr wertgeschätzt. Einen Wertvollen Vorschlag habe ich auch mitgenommen.
Wie würde ihr erster Arbeitstag ablaufen?
Die Fragen waren abwertend und zum Teil sarkastisch formuliert, was in dem Gespräch sehr unpassend war und nichts zu einem produktiven und angenehmen Gespräch beigetragen hat. Unklar, warum man eingeladen wird, wenn man nur 'runtergemacht und abgewertet wird.
Der Geschäftsführer ist sehr an den Bewerbern interessiert und wat nicht nut bei den Gesprächen dabei, sondern auch bei dem vorhergehenden Test. Dies machte einen sehr guten Eindruck auf mich, sodass ich mich schon regelrecht aug eine Anstellung gefreut habe.
Beim letzten Gespräch wurde mir auf Grund mangelnder Berufserfahrung ein zweiminatiges Praktikum mit der Option zur Übernahme geboten. Allerdings vielen in dem Zusammenhang auch gleich Gehaltsaussagen wie zum Beispiel. "Also dir Mitarbeiterin die den Job vorher machte verdiente 1700 Euro Brutto und war sehr schnell und fleißig." Oder zur Krönung, "Also ich habe früher (Gründung) sehr viel gearbeitet und für mich ist ein 10 Stunden Arbeitstag völlig normal. "
1700 Euro brutto bei 50 Stunden? Buchhaltung und nicht Reinigungskraft! Da war ixh bedient. Ein BWL-Masterabsolventen mit Abschluss 1,3!!!! wurde für die Stelle vorgezogen und mit 2000 Euro Brutto abgespeist und dieser muss zusätzlich noch den Einkauf managen, da sage ich nur selber Schuld.
Ja ich brauche einen Job, aber unter Wert verkaufe ich mich nixht!
Stärken/Schwächen (3), Hobbys, Ziele, Warum bessee als alle anderen?, Wie sehen ihre Pläne aus?