Unprofessionell, chaotische Struktur, Überlastung und fehlende Wertschätzung – leider sehr enttäuschend.
Arbeitsatmosphäre
Überlastung und ständige Konkurrenz unter den Mitarbeitern.
Kommunikation
Es fehlt an direkter Kommunikation. Das Management stellt Anforderungen, die vorher nicht klar kommuniziert wurden, was häufig zu peinlichen Situationen vor Kunden führt.
Kollegenzusammenhalt
Viele neue Mitarbeiter werden trotz guter Leistung während der Probezeit gekündigt, andere verlassen das Unternehmen freiwillig.
Work-Life-Balance
Es kommt vor, dass viele Mitarbeiter während ihres Urlaubs oder bei Krankheit arbeiten, obwohl dies nicht offiziell erwartet wird. Auch haben zahlreiche Mitarbeiter hohe Überstunden angesammelt.
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement ist an der Tagesordnung, der Ton oft sehr rau. Die Vorgesetzten sind fachlich kompetent, jedoch schwach in der Führung.
Arbeitsbedingungen
Überlastung!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt steht in keinem Verhältnis zum stressigen Arbeitsaufwand.
Image
Mehr Schein als Sein.