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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PPT Pharma Process Technology die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es fehlt an direkter Kommunikation. Das Management stellt Anforderungen, die vorher nicht klar kommuniziert wurden, was häufig zu peinlichen Situationen vor Kunden führt.
Viele neue Mitarbeiter werden trotz guter Leistung während der Probezeit gekündigt, andere verlassen das Unternehmen freiwillig.
Es kommt vor, dass viele Mitarbeiter während ihres Urlaubs oder bei Krankheit arbeiten, obwohl dies nicht offiziell erwartet wird. Auch haben zahlreiche Mitarbeiter hohe Überstunden angesammelt.
Mikromanagement ist an der Tagesordnung, der Ton oft sehr rau. Die Vorgesetzten sind fachlich kompetent, jedoch schwach in der Führung.
Mehr als die Hälfte der Neulinge verlassen die Firma nach kurze Zeit wieder.
Überlastung und ständige Konkurrenz unter den Mitarbeitern.