Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Prätorius die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Mitarbeitern vertrauen oder Wirtschaftlich handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die grundsätzliche Kommunikation ist gut. Allerdings gibt es hier etwas Verbesserungspotential.
Ein tolles Team, welches zusammen an einem Strang zieht!
Private Ereignisse, die in die Arbeitszeit fallen, werden für gewöhnlich abgenickt. Aus meiner Sicht, herrscht hier ein großes Verständnis, sollte man mal Probleme haben.
Sollte es mal Probleme geben, werden diese transparent thematisiert und nach Lösungsansätzen gesucht.
Mit Eigeninitiative bekomme ich immer wieder spannende Aufgaben auf meinen Tisch.
Gutes, ruhiges Arbeitsklima . Es herrscht ein fairer Umgang mit allen Kollegen und Vorgesetzten.