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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeDas Verhalten gegenüber Mitarbeitern lässt oft zu wünschen übrig.
Die Bezahlung und die dafür vorausgesetzten Leistungen stehen in keinem Verhältnis.
Geschultes Fachpersonal findet man hier kaum.
Neid und Missgunst haben hier einen Nährboden von bester Qualität.
Zwischenmenschliches Verhalten ist hier meist völlig fremd.
Weiterbildungsmaßnahmen fehlen komplett
Sozialer Umgang
Verdienst
Kommunikation, Umgang mit den Mitarbeitern.
Ich denke, dass regelmäßigere Mitarbeitergespräche helfen könnten, den Kollegen noch mehr Gehör zu schenken und daraus die richtigen Schlüsse für die weitere Verbesserung des Arbeitsklimas zu ziehen.
Bessere Bezahlung.
Besserer Umgang mit Mitarbeitern.
Altmodischer Führungsstil.
Weiterbildung sollte mal gefördert werden.
-bessere Mitarbeiterführung durch qualifiziertes Personal
-bessere Bezahlung
-Weiterbildungsmöglichkeiten sollten angeboten werden
-völlig veraltete Struktur
- Wertschätzung der Mitarbeiter
Umgang mit den Mitarbeitern. Bezahlung und Urlaub.
Der am besten bewertete Faktor von Prätorius ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gutes, ruhiges Arbeitsklima . Es herrscht ein fairer Umgang mit allen Kollegen und Vorgesetzten.
Top Arbeitsatmosphäre die auf einem lockeren/kollegialen Umgang beruht.
Familiär und Freundschaftlich
Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Die Stimmung ist meistens sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prätorius ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die grundsätzliche Kommunikation ist gut. Allerdings gibt es hier etwas Verbesserungspotential.
Wenig bis gar keine. Dafür klappt der Flurfunk wunderbar.
Kaum bis gar nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man muss hier gerne Eigeninitiative zeigen, aber dann geht es unkompliziert und man bekommt in der Regel was man sich vorstellt.
Weiterbildungen werden amgeboten und auch auf Nachfrage gewährt.
Kleine Weiterbildungen werden schnell und unbürokratisch übernommen. Auch größere werden bezahlt. Berufskraftfahrer, Handelsfachwirt, Zolldeklarant.
Die Chance auf eine Übernahme besteht auf jeden Fall.
Hier schon mal nicht.
