Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Pragtics 
GmbH
Bewertung

Der perfekte Arbeitgeber um zu wachsen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles, was ich oben geschrieben habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist nicht alles golden, was glänzt. Wenn ich jedoch, was schlecht finde, kann ich es ansprechen und wird damit obsolet, so dass ich nichts konkretes nennen kann.

Manchmal struggle ich mit unserer Konsequenz: wir sind sehr lange, sehr nachsichtig und ziehen aus meiner Sicht manchmal später als nötig die Konsequenzen, um dann aber in Zukunft umso extremer darauf zu pochen - hier suchen wir noch nach der Balance.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewertung ist heute sehr positiv. Als Senior schätze ich die hohen Freiheitsgrade und weiß wie wir als Unternehmen ticken und was die Erwartungen an mich sind. Als Junior und als jemand, der es nicht gewohnt war, so viel mitgestalten zu dürfen, hat mich manchmal die große Eigenverantwortung überfordert. Ich glaube, wir könnten gerade für Einsteiger engere Leitplanken geben um Sicherheit zu geben und langsamer an die Eigenverantwortung heran führen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem hohen Vertrauenvorschuss von allen Seiten. Wir gehen davon aus, dass jeder das Beste möchte und dass jede Persönlichkeitsstruktur seine Vorteile hat, auch wenn es unbequem ist. Wenn Fehler passieren, wird angenommen, dass dies aufgrund von Unwissenheit geschieht und es wird als Team versucht, das unerwünschte Ergebnis gerade zu ziehen und zu unterstützen in der Zukunft bessere Ergebnisse zu erzielen.

Kommunikation

Informationen werden transparent geteilt. Fehlen einem Informationen, kann man diese individuell erfragen und bekommt auch Antworten.

Kollegenzusammenhalt

Die kollegiale Zusammenarbeit ist sehr von Wohlwollen geprägt.

Work-Life-Balance

Jeder ist hier seines eigenen Glückes Schmied und man kann selbst gestalten. So lang man sich im Rahmen des gemeinsamen wirtschaftlichen Interesses bewegt, reicht eine kurze Info.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe unseren Geschäftsführer als sehr fair, offen und lösungsorientiert erlebt, wenn darum geht, persönliche und unternehmerische Bedürfnisse und Ziele unter einen Hut zu bringen. Entscheidungen werden gemeinsam mit Betroffenen getroffen.

Interessante Aufgaben

Das eigene Aufgabengebiet kann man selbst gestalten im Rahmen der Möglichkeiten. Man darf sich in neuen Dingen ausprobieren. Anhängig von der eigenen Initiativen und den Ergebnissen, kann man gesamte Verantwortungsbereiche übernehmen und bekommt Unterstützung.

Gleichberechtigung

100%. Diversität sehen wir als Erfolgsfaktor. Wir stellen Menschen ein - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sozialen Status, Werdegang, Gesundheitsstatus … so lang wir glauben, dass sich der Mensch wohl fühlen wird bei der Erfüllung seiner Aufgaben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, wir stellen unabhängig vom Alter ein und erkennen die Vor- und Nachteile an. Diversität sehen wir als Erfolgsfaktor.

Arbeitsbedingungen

Die Rahmenbedingungen kann jeder mitgestalten bis auf wenige Standards (z.B. Apple Hardware). Wenn Du was brauchst, kannst Du jederzeit danach fragen. Geben und nehmen sind auch hier die Devise.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Implizit. Wir fahren größtenteils mit der Bahn, spenden dann und wann, fördern eine nachhaltige Lebensweise. Betreiben aber kein Green Washing.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich und der Leistung entsprechend gezahlt. Es gibt eine lange Liste von Perks. Neueinstellungen steigen zum Teil höher ein, es wird aber früher oder später ausgeglichen.
Generell kann man sich immer sicher sein, dass Leistung entlohnt wird und hat man mal das Gefühl zu kurz zu kommen, kann man das offen ansprechen und bekommt eine valide Argumentation oder es wird nachgezogen.
Geben und nehmen ist wie immer die Devise und es wird auf Gerechtigkeit geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Für mich absolut Top!!!
Ich darf mir selbst überlegen, was ich erreichen möchte und werde dabei unterstützt - sei es mit Schulungen, Feedback, Literaturtipps oder dass ich Aufgaben in der Lernzone übernehmen darf. Auch bekomme ich Feedback, wo mich andere sehen und bekomme dadurch neue Ideen, wo ich mich hinentwickeln könnte.


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden