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Pragtics 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score6 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pragtics
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pragtics
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    80%80
  • RabatteRabatte
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Stetige Gesprächs- und Lernbereitschaft, kollegialen Zusammenhalt und Menschlichkeit. Sehr hohes fachliches Niveau und stets Hilfe und Unterstützung bei Herausforderungen.
Ich habe einen Teil meiner KollegInnen live bei der Arbeit kennengelernt und war und bin von Wissen und Umsetzung beeindruckt. Dass ich mich hier weiterentwickeln darf und dazu angehalten bin ist für mich die Stärke dieses Arbeitgebers.
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Alles, was ich oben geschrieben habe.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es ist nicht alles golden, was glänzt. Wenn ich jedoch, was schlecht finde, kann ich es ansprechen und wird damit obsolet, so dass ich nichts konkretes nennen kann.
Manchmal struggle ich mit unserer Konsequenz: wir sind sehr lange, sehr nachsichtig und ziehen aus meiner Sicht manchmal später als nötig die Konsequenzen, um dann aber in Zukunft umso extremer darauf zu pochen - hier suchen wir noch nach der Balance.
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Im Projekt zu sein und sich an der Unternehmensentwicklung beteiligen, während der Einarbeitungszeit kann stressig sein. Nur so kann man jedoch die Unternehmenskultur inhalieren. Es ist gut dass der Arbeitgeber seiner Fürsorgepflicht nachkommt, und Auszeiten ansetzt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewertung ist heute sehr positiv. Als Senior schätze ich die hohen Freiheitsgrade und weiß wie wir als Unternehmen ticken und was die Erwartungen an mich sind. Als Junior und als jemand, der es nicht gewohnt war, so viel mitgestalten zu dürfen, hat mich manchmal die große Eigenverantwortung überfordert. Ich glaube, wir könnten gerade für Einsteiger engere Leitplanken geben um Sicherheit zu geben und langsamer an die Eigenverantwortung heran führen.
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Es dauert ein bisschen, bis die Unternehmenskultur verstanden und auch gelebt wird. In der Suche nach dem richtigen Weg tritt man zwangsläufig in das eine oder andere Fettnäpfchen. Hier wird man aber sofort geleitet. Da benötigt man ein dickes Fell - eine "Gebrauchsanweisung" wäre schön aber ob ich die auch sofort intus gehabt hätte? Wahrscheinlich nicht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Pragtics ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Für einen komfortablen Arbeitsplatz wird gesorgt. Neue Hardware, Arbeitsmöbel und weiteres wird zur Verfügung gestellt. Man darf es auch ausdrücklich privat nutzen. Eine Bahncard wird ebenso zur Verfügung gestellt.
Die Rahmenbedingungen kann jeder mitgestalten bis auf wenige Standards (z.B. Apple Hardware). Wenn Du was brauchst, kannst Du jederzeit danach fragen. Geben und nehmen sind auch hier die Devise.
5
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Seltentst beim Kunden höchstens 1 bis 2 mal im Monat ansonsten im HO mit eigener Zeiteinteilung.
5
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Ein überaus großzügiges Equipment wird einem gestellt
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pragtics ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Maximal Durchschnitt. Versprochene Boni werden vergessen oder waren "doch nicht so besprochen"
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Für mich absolut Top!!!
Ich darf mir selbst überlegen, was ich erreichen möchte und werde dabei unterstützt - sei es mit Schulungen, Feedback, Literaturtipps oder dass ich Aufgaben in der Lernzone übernehmen darf. Auch bekomme ich Feedback, wo mich andere sehen und bekomme dadurch neue Ideen, wo ich mich hinentwickeln könnte.
5
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Ich wurde bereits zur Mitbestimmung in meiner Probezeit aufgefordert. Aktive Beteiligung an der Unternehmungsentwicklung ist ausdrücklich gewünscht. Jeder der voran kommen möchte und entsprechend leistet, kann dies auch.
5
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Weiterbildungen werden gefördert, sowohl monetär, als auch mit spezifisch dafür vorgesehener Zeit
Entwicklungswege für die Mitarbeiter werden gemeinsam entworfen. Es gibt Möglichkeiten, Kurse bei externen Anbietern zu besuchen. Das Unternehmen deckt die Kosten zu 100%. Ebenso für offizielle Zertifizierungen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pragtics wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Pragtics besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Pragtics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pragtics als eher modern.
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