Innovative Firma mit Spirit und Teamgeist!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Spirit passt und die Innovationskraft der Familie Praml einfach begeistert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mehr Mitarbeiter eingestellt werden sollen. Das Platzproblem sollte auch gelöst werden.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der hohen Anzahl an Aufträgen und Anfragen mehr Mitarbeiter einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmospähre ist als sehr gut zu bezeichnen. Firmen und von unserer Marketingabteilung organisierte Teamevents z.B. grillen in Fischhaus tragen für ein positives Klima bei.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings in und zwischen den Abteilungen sorgt für die nötige Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden und das sofort.
Work-Life-Balance
Man bekommt Urlaub, auch kurzfristig, wenn man ihn braucht. Ein Familienfreundlicher Betrieb, weil die Familie Praml selber viele Kinder hat.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt mit dem Vorgesetzten eine Zielvereinbarung und ich verstehe mich mit meinen Vorgesetzten sehr gut.
Interessante Aufgaben
Vorschläge werden dankend angenommen und es wird bei Praml nie langweilig, weil die Familie Praml sehr innovativ ist. Thema Elektro-Tankstellen als Beispiel.
Gleichberechtigung
Also eine Ungleichbehandlung gibt es definitiv nicht. Es sind auch Frauen an Führugnspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
absolut.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage in allen Büroräumen, LED Licht, Top PC Anlage, alle Arbeitsplätze sind videokonferenzfähig, Homeoffice möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firmenflotte wurde die letzten 3 Jahre zu 50% auf E-Autos umgestellt. Ökostrom wird ebenso bezogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wurde trotz Corona angepasst und erhöht. Betriebliche Altersvorsorge und Leasingbike wird angeboten.
Image
Das Image ist sehr gut, v.a. weil Praml immer der Pioneer ist. Ob ei PV, LED oder jetzt bei E-Tankstelle. Es ist jedoch evtl. teilweise aktuell auf Grund der hohen Anzahl an Anfragen, nicht zu schaffen, dass alle Anfragen bedient werden und deswegen Kunden sauer sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Wenn man fleißig ist, dann hat man große Aufstiegschangen.